
Foto: vocea.md
Patronii moldoveni nu sunt stimulaţi economic şi nici obligaţi să ofere locuri de lucru decente, inofensive pentru sănătatea şi integritatea corporală a celor care produc bunuri şi cărora, prin articolul 43 din Constituţie, le este garantat dreptul la protecţia muncii. Petru Chiriac, vicepreşedinte al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, a declarat recent că problemele privind asigurarea securităţii şi crearea unor condiţii sănătoase de muncă nu mai sunt abordate de mult timp în cadrul şedinţelor Guvernului.
Vicepreşedintele CNSM a menţionat acest lucru în cadrul şedinţei, dedicate comemorării victimelor accidentelor de muncă. Evenimentul es-te organizat tradiţional în preajma Zilei Mondiale pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă, ce are ca temă pentru anul acesta: „Sănătatea şi securitatea la utilizarea substanţelor chimice la locul de muncă”.
Vorbitorul a remarcat că în prezent angajatorii sunt obli-gaţi să achite compensaţii pentru consecinţele grave sau decesele provocate de activitatea salariaţilor în condiţii nefavorabile. Ei găsesc însă diferite modalităţi pentru a se eschiva de la aceste plăţi, fără a fi traşi la răspundere. Totodată, agen-ţii economici transferă contribuţii în fondul de asigurări sociale în mărime egală, indiferent de condiţiile de muncă pe care le oferă aceştia, de frecvenţa traumatismelor, a morbidităţii sau a incapacităţii temporare de muncă de la diferite unităţi.
![]() |
Reprezentanţi ai CIS „STROITELI” s-au întrunit la Institutul Muncii |
În consecinţă, anual, în RM sunt schilodiţi şi suferă în ur-ma accidentelor de muncă aproximativ 500 de salariaţi, dintre care circa 40 îşi pierd viaţa. Deşi ţara noastră nu se numără printre cei mai importanţi producători de substanţe chimice, utilizarea acestora la locul de muncă prezintă una dintre cele mai importante provocări pentru realizarea programelor de protecţie a salariaţilor. „Suntem ferm convinşi că prevenirea este mai eficientă şi mai puţin costisitoare decât tratarea bolilor profesionale sau reabilitarea lucrătorilor care au fost afectaţi de asemenea maladii”, a accentuat Petru Chiriac.
Baza legislativă
Controlul expunerii la substanţele chimice la locul de muncă, precum şi limitarea emisiilor în mediul înconjurător, sunt sarcini permanente pe care încearcă să le îndeplinească guvernele din toate ţările şi angajatorii, dar şi lucrătorii, a menţionat în context vicepremierul Tatiana Potâng.
Guvernul Republicii Moldova a adoptat în ultimii ani o serie de hotărâri privind securitatea şi sănătatea în muncă. Baza legislativă în cauză este destul de bogată şi permisivă. Un şir de acte normative privind protecţia muncii care au intrat în vigoare au devenit obligatorii pentru toate persoanele cu funcţii de conducere, indiferent de forma de proprietate şi de muncă prestată, a subliniat Tatiana Potâng.
Citește și: Vină exclusivă a salariaţilor pentru accidentele de muncă
De asemenea, în regulamentele interramurale sunt stipulate normele de securitate ce trebuie respectate în procesul de înzestrare a întreprinderilor cu utilaj nou, cerinţele de asigurare a igienei muncii şi de excludere a pericolelor pentru viaţă atât în întreprinderile industriale, cât şi în gospodăriile agricole. Acest proces de racordare la legislaţia europeană este unul continuu, a specificat vicepremierul.
Eficienţa controlului
Sergiu Sainciuc, viceministru al Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, a afirmat că, oricât de bune ar fi legile, dacă ele nu sunt respectate la unităţile economice, sunt înregistrate accidente de muncă sau boli profesionale. Un rol important în acest proces revine organelor de control care trebuie să verifice cum sunt respectate de către unităţile economice normele privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Viceministrul a precizat că celor peste 180 de mii de persoane cu dizabilităţi din ţara noastră anual li se alătură alţi circa 500 de foşti lucrători. „Eu văd soluţionarea acestei probleme prin impulsionarea activităţii Guvernului, a sindicatelor, patronatelor, a Inspectoratului de Stat al Muncii şi a celui de la sindicate”, a opinat Sergiu Sainciuc
Oxana Lipcanu, coordonator naţional interimar al Organizaţiei Internaţionale a Muncii, a menţionat că, pentru realizarea unei gestionări mai bune a produselor chimice la locul de muncă, statele trebuie să parcurgă câţiva paşi. Este vorba despre identificarea la prima etapă a acestor substanţe şi clasificarea pericolelor prin aplicarea unor etichete şi fişe cu date de securitate. Ulterior, trebuie determinate expunerile potenţiale la locul de muncă şi riscurile, cu identificarea şi exercitarea unor măsuri de control, estimarea eficienţei acestora şi menţinerea unui nivel adecvat de protecţie.
Politicile companiilor

Foto: vocea.md
Igor Ciloci, director adjunct al Inspectoratului de Stat al Muncii, a precizat că ponderea cea mai mare a accidentaţilor revine industriei de prelucrare, ramurilor construcţiilor, transporturilor, comunicaţiilor
şi agriculturii. În perioada 2008-2013, inspectorii de stat ai muncii au cercetat 200 de accidente de muncă soldate cu decese, inclusiv 38 din domeniul construcţiilor, 36 din agricultură şi silvicultură, 15 din industria de prelucrare şi 15 din sectorul energetic, gaze şi apă.
„Se creează impresia că nu mai alarmează pe nimeni producerea acestor accidente, că aceste nenorociri devin ca o normă şi nu este bine”, a apreciat Igor Ciloci. El a pledat în context pentru intensificarea activităţilor de asigurare a securităţii şi sănătăţii în muncă. Directorul adjunct al Inspectoratului de Stat al Muncii a optat pentru crearea la întreprinderi a unor sisteme de management, care să ajute la promovarea de politici proprii de asigurare a unor condiţii adecvate de muncă, protecţie a vieţii, sănătăţii, integrităţii psihice şi fizice a salariaţilor.
Iurie Osoianu, director adjunct al Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină, a opinat că asigurarea condiţiilor necesare de lucru este factorul cel mai important de prevenire a accidentelor de muncă. Printre aceste acţiuni se înscrie şi paşaportizarea continuă a locurilor de muncă, efectuarea controalelor medicale la angajare şi periodice în timpul activităţii, din bugetul angajatorilor.
Citește și: Accidentele de muncă, anunţate frecvent cu întârziere
Iurie Pânzaru, şeful Centrului sănătate ocupațională din cadrul Centrului Naţional de Sănătate Publică, a specificat că sunt cunoscute peste 50 de mii de substanţe şi produse chimice care afectează sănătatea angajaţilor la locurile de muncă. Dintre acestea, 2000 sunt interzise oficial în UE.
Republica Moldova nu dispune de statistici în ceea ce priveşte utilizarea substanţelor chimice. În prezent, însă, este elaborat un registru naţional al substanţelor chimice potenţial toxice. Totodată, din 2013, ţara noastră dispune de un regulament sanitar ce ţine de cerinţele minime pentru factorii chimici la locul de muncă, iar laboratoarele centrelor de sănătate publică sunt în stare să efectueze investigaţii pentru toate cele 610 substanţe obligatorii stipulate în document.
În încheierea şedinţei respective, președintele CNSM, Oleg Budza, care a moderat evenimentul în cauză, a men-ționat că, potrivit unei decizii a Comitetului Confederal al CNSM, în acest an, 13 familii ale victimelor accidentelor de muncă membri de sindicat au beneficiat de ajutor material a câte 3000 de lei fiecare.
De menţionat că, la iniţiativa sindicatelor, începând cu 2010, ţara noastră marchează anual Ziua Mondială pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă şi se alătură eforturilor internaţionale orientate în această direcţie.