Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a avut astăzi, 15 iulie, o întrevedere cu Cristina Miheș, expertă a Organizației Internaționale a Muncii (OIM), responsabilă de elaborarea unui studiu privind starea dialogului social și a negocierilor colective în Republica Moldova.
La discuții au participat Igor Zubcu, președintele CNSM, Sergiu Sainciuc, vicepreședintele CNSM, Sergiu Morari, consilierul principal al CNSM, Polina Fisticanu, șefa Departamentului protecție social-economică al CNSM.
Întrevederea s-a desfășurat în cadrul procesului de documentare pentru studiul realizat de OIM și a constituit un prilej de analiză a situației actuale a dialogului social din Republica Moldova, a mecanismelor de negociere colectivă și a provocărilor cu care se confruntă partenerii sociali.
În cadrul dialogului, reprezentanții CNSM au prezentat poziția Confederației privind evoluția dialogului social la nivel național, de ramură, teritorial și de unitate, evidențiind atât progresele înregistrate, cât și dificultățile existente în dezvoltarea negocierilor colective și în aplicarea convențiilor și contractelor colective de muncă.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a subliniat că, fortificarea culturii dialogului social și combaterea conduitelor antisindicale se numără printre prioritățile permanente ale Confederației.
Totodată, au fost abordate subiecte ce vizează cadrul legislativ și instituțional al relațiilor de muncă, necesitatea consolidării capacităților partenerilor sociali, eficientizarea activității Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, impactul procesului de integrare europeană asupra dialogului social, poziția CNSM cu privire la propunerile ce vizează politica bugetar-fiscală, precum și principalele provocări generate de schimbările de pe piața muncii.
Reprezentanții CNSM au reafirmat importanța unui dialog social autentic și eficient, bazat pe respect reciproc, consultare reală și negociere colectivă, ca instrument esențial pentru promovarea muncii decente, protejarea drepturilor salariaților și dezvoltarea durabilă a Republicii Moldova.
Rezultatele studiului elaborat de Organizația Internațională a Muncii vor contribui la formularea unor recomandări pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective, în conformitate cu standardele internaționale și bunele practici europene.
