Care este impozitul pe venit și cine are scutiri? Cum se calculează impozitul pe venit din salariu?
Iurie Cleșcev, Chișinău
О nouă săptămână şi astrele nu au uitat de noi. Îţi prezentăm previziunile astrologice pentru săptămâna aceasta.Conform titlului II din Codul fiscal (CF), art. 15, pentru persoane fizice, întreprinzători individuali şi persoanele care desfă-șoară activitate profesională în sectorul justiției şi în domeniul sănătății impozitul pe venit este stabilit în mărime de 12% din venitul anual impozabil.
Venit impozabil este venitul brut, inclusiv facilitățile acordate de angajator, obținut de contribuabil din toate sursele într-o anumită perioadă fiscală, cu excepția deducerilor şi a scutirilor, aferente acestui venit, la care are dreptul contribuabilul conform legislației fiscale.
În venitul brut se includ:
- plățile pentru munca efectuată şi serviciile prestate (inclusiv salariile), facilitățile acordate de angajator, onorariile, comisioanele, primele şi alte retribuții similare;
- venitul provenit din activitatea de întreprinzător, din activitatea profesională sau din alte activități similare;
- venitul de la activitatea so-cietăților, obținut de către membrii societăților, şi venitul obținut de către acționarii/deținătorii de unități (titluri) emise de organismele de plasament colectiv în valori mobiliare;
- venitul din chirie (arendă);
- creșterea de capital definită la art. 40 din Codul fiscal;
- venitul aferent provizioanelor neutilizate conform art. 24 alin. (16) din CF;
- suma diminuărilor reducerilor pentru pierderi la active şi la angajamente condiționale în urma îmbunătățirii calității acestora pe parcursul perioadei fiscale;
- suma diminuărilor provizioanelor destinate acoperirii eventualelor pierderi ce ţin de nerestituirea împrumuturilor, a ratelor de leasing şi a dobânzilor aferente în urma îmbunătățirii calității şi/sau rambursării acestora pe parcursul perioadei fiscale;
- venitul obținut sub formă de dobândă;
- royalty (redevențe);
- anuitățile, inclusiv primite în
baza tratatelor internaționale lacare Republica Moldova este parte; sumele şi despăgubirile de asigurare primite în baza contractelor de asigurare şi coasigurare şi neutilizate;
- venitul rezultat din neachitarea datoriei de către agentul economic, cu excepția cazurilor când formarea acestei datorii este o urmare a insolvabilității contribuabilului;
- dotațiile de stat, primele şi premiile care nu sânt specificate ca neimpozabile în legile prin care se stabilesc aceste plăti;
- veniturile obținute, conform legislației, ca urmare a aplicării clauzei penale, în formă de despăgubire pentru venitul ratat, precum şi ca urmare a reținerii arvunei sau restituirii arvunei;
- alte venituri care nu au fost specificate la literele menționate şi care nu sunt neimpozabile conform legislației fiscale.
Fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) care are un venit anual impozabil mai mic de 360.000 de lei, are dreptul la o scutire personală de 27.000 de lei pe an.
Conform art. 33 (2) din Codul fiscal, fiecare contribuabil care are un venit anual impozabil mai mic de 360.000 de lei beneficiază de scutire în mărime de 31.500 de lei pe an, dacă:
- s-a îmbolnăvit şi a suferit de boala actinică provocată de con-secințele avariei de la C.A.E. Cernobîl;
- este persoană cu dizabilități şi s-a stabilit că dizabilitatea sa este în legătură cauzală cu avaria de la C.A.E. Cernobîl;
- este părintele sau soția (soțul) unui participant căzut sau dat dispărut în acțiunile de luptă pentru apărarea integrității teritoriale şi a independenței Republicii Moldova, precum şi în acțiunile de luptă din Afghanistan;
- este persoană cu dizabilități ca urmare a participării la acțiunile de luptă pentru apărarea integrității teritoriale şi a independenței Republicii Moldova, precum şi în ac-țiunile de luptă din Afghanistan;
- este persoană cu dizabilități de pe urma războiului, persoană cu dizabilități în urma unei afecțiuni congenitale sau din copilărie, persoană cu dizabilități severe şi accentuate;
- este pensionar-victimă a represiunilor politice, ulterior reabilitată.
Persoana fizică aflată în relații de căsătorie cu orice persoană specificată la art. 33 alin. (2) are dreptul la o scutire suplimentară de 19800 de lei anual, cu condiția că soția (soțul) nu beneficiază de scutire personală.
Contribuabilul are dreptul la o scutire în valoare de 9000 de lei anual pentru fiecare persoană întreținută, cu excepția persoanelor cu dizabilități în urma unei afecțiuni congenitale sau din copilărie, persoanelor cu dizabilități severe şi accentuate, pentru care scutirea constituie 19800 de lei anual.
Persoană întreținută este persoana care întrunește toate ce-rințele de mai jos:
- este un ascendent sau descendent al contribuabilului sau al soției (soțului) contribuabilului (părinții sau copiii, inclusiv înfietorii şi înfiații) ori persoană cu dizabilități în urma unei afecțiuni congenitale sau din copilărie rudă de gradul doi în linie colaterală;
- are un venit ce nu depășește suma de 11280 de lei anual. La calcularea venitului nu se include suma alocațiilor achitate din mijloacele bugetului de stat pentru persoanele cu dizabilități în urma unei afecțiuni congenitale sau din copilărie şi pentru persoanele cu dizabilități severe şi accentuate.
Exemplu de calculare a impozitului pe venit: Angajatul cu un salariul lunar de 6000 de lei are la întreținere un copil minor și un părinte care beneficiază doar de o alocație socială în mărime de 540 de lei.
- Se calculează prima de asigurare obligatorie de asistență medicală
6000 x 9% = 540 de lei
- Se calculează impozitul pe venit:
- Se determină suma scutirilor acordate salariatului:
Scutirea personală lunară:
27000 : 12 = 2250 de lei;
Scutirea lunară pentru persoana întreținută: 9000 : 12 = 750 de lei.
- Se determină venitul impozabil: 6000 – 540 – 2250 – 750 – 750 = 1710 lei
- Impozitul pe venit:
1710 x 12% = 205, 20 lei.
- Salariul spre plată:
6000 – 540 – 205,20 = 5254,80 lei.