Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, și Nelea Rusu, coordonatoare națională de proiect din cadrul OIM, au subliniat în cadrul evenimentului importanța consolidării colaborării între instituții, inclusiv la nivel local, pentru prevenirea și combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă.
Angela Otean, președinta Comisiei de Femei a CNSM și formatoare sindicală națională, a prezentat participanților detalii despre Convenția nr. 190, ratificată de Parlamentul Republicii Moldova anul trecut. Ea a explicat noțiuni-cheie, precum discriminarea, formele de hărțuire și violență, inclusiv violența bazată pe gen, și a evidențiat mecanismele disponibile pentru protecția lucrătorilor.
În cadrul proiectului, CNSM, în colaborare cu OIM, a creat o serie de materiale educaționale, inclusiv un ghid și un set de instrumente pentru formatori. Aceste resurse oferă informații detaliate despre prevederile Convenției nr. 190, tipurile de violență și discriminare, precum și recomandări practice pentru prevenirea lor. Materialele sunt accesibile pe site-ul CNSM.
Convenția nr. 190 a OIM reprezintă primul standard internațional care abordează în mod direct violența și hărțuirea în lumea muncii. Împreună cu Recomandarea nr. 206, aceasta oferă un cadru solid pentru promovarea unui mediu de lucru bazat pe respect și justiție socială. Seminarul organizat la Cahul demonstrează angajamentul Republicii Moldova de a crea locuri de muncă mai sigure și mai incluzive. Prin educație și colaborare, autoritățile și partenerii sociali contribuie la eliminarea violenței și hărțuirii, oferind un exemplu de bune practici la nivel internațional.
