La 9 octombrie curent, în incinta Consiliului Raional Anenii Noi, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a organizat o activitate de informare cu genericul „Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale în Republica Moldova”.
Evenimentul s-a desfășurat în cadrul campaniei naționale „Fii vocea echității la locul de muncă!”, realizată cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), în parteneriat cu Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS).
La activitate au participat peste 40 de persoane, lideri și activiști sindicali din diverse organizații sindicale din raionul Anenii Noi, interesați de consolidarea cunoștințelor privind egalitatea de gen, protecția socială a familiilor și echilibrul între viața profesională și cea familială.
Cu mesaje de salut au venit Daria Bostan, reprezentanta CNSM în raionul Anenii Noi, Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, și Angela Otean, președintă a Comisiei de Femei a CNSM, care au subliniat importanța promovării valorilor echității, respectului și solidarității la locul de muncă.
Formatorii activității au abordat teme importante pentru mișcarea sindicală și pentru societate.
Lilia Franț a vorbit despre promovarea standardelor de muncă privind egalitatea de gen, subliniind că nu poate exista armonie într-o societate dacă nu sunt respectate regulile elementare privind egalitatea de gen și echitatea în retribuirea muncii. Iar angajații cu responsabilități familiale trebuie susținuți cu atât mai mult, cu câte ei clădesc viitorul societății noastre, pregătind schimbul de mâine.
Inga Carauș, șefă a subdiviziunii Casei Teritoriale de Asigurări Sociale Anenii Noi, a relevat că protecția socială a familiilor cu copii în Republica Moldova constituie o prioritate, toată atenția fiind îndreptată spre crearea condițiilor decente de trai pentru aceste familii.
Polina Fisticanu, șefă a Departamentului protecție social-economică al CNSM, a pus accentul pe egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale în contextul Convenției OIM nr. 156, subliniind că ratificarea acestei Convenții de către Parlamentul Republicii Moldova va contribui esențial la punerea în aplicare a normelor europene și internaționale în domeniu.
Activitatea a oferit participanților informații utile privind drepturile lucrătorilor, politicile de sprijin familial, concediile de maternitate și paternitate, precum și despre măsurile legislative ce pot contribui la crearea unui mediu de muncă mai echitabil și incluziv.
Prin asemenea inițiative, CNSM își reafirmă angajamentul de a promova munca decentă, egalitatea de șanse și protecția socială pentru toți lucrătorii din Republica Moldova.
