După terminarea studiilor, timp de doi ani, m-am aflat în concediu pentru îngrijirea copilului și am primit indemnizație de la stat. M-am angajat la muncă la o întreprindere, sunt membru de sindicat și vreau să cunosc dacă am dreptul la concediu medical în caz de mă îmbolnăvesc? Cum se calculează și se achită concediul de boală? Perioada de îngrijire a copilului mi se va lua în calcul?
Elena Costandache, Chișinău
Ana MOLDOVANU
consultant superior
în Departamentul protecție social-economică al CNSM
Conform Legii nr. 289 din 22.07.2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale, sunt anumite condiții de a beneficia de prestații de asigurări sociale.
Astfel, persoanele asigurate au dreptul la indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă pentru concediul medical (pentru certificat de boală) dacă au un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani. Acestea beneficiază de dreptul la indemnizație dacă confirmă un stagiu de cotizare de cel puţin 9 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei îmbolnăvirii. Cu părere de rău, dvs., din cele relatate, nu vă încadrați în condițiile respective. Perioada de îngrijire a copilului până la doi ani, ca persoană neasigurată, nu se ia în calcul.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare