Foto: monitorulexpres.ro
| Rubrica „Cetăţeanul şi legea” vine în ajutorul cititorului nostru care caută răspunsuri la întrebări de ordin juridic. Continuăm această tradiţie, pentru ca cititorii, care sunt şi salariaţi la diverse întreprinderi, să nu se simtă vulnerabili juridic în faţa celor care încearcă să-i manipuleze. | |
| La întrebările primite la redacţie va răspunde şeful Departamentului juridic al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Ion PREGUZA. | |
 |
Linia fierbinte la tel. 022-23-76-39 |
| Luni şi joi de la 14.00-16.00. | |
Retribuirea, echivalentă cu volumul muncii prestate
|
|
Cum se achită salariul în cazul în care nu s-au îndeplinit normele de producție?
Mihail Popovschi, Orhei |
Potrivit art. 161 din Codul muncii, există trei moduri de retribuire a muncii în caz de neîndeplinire a normelor de producție, și anume: din vina angajatorului, retribuirea se face pentru munca efectiv prestată de salariat, dar nu mai puţin decât în mărimea unui salariu mediu al salariatului calculat pentru aceeaşi perioadă de timp; fără vina salariatului sau a angajatorului, salariatului i se plătesc cel puţin două treimi din salariul de bază; din vina salariatului, retribuirea se efectuează potrivit muncii prestate.
Controlul activității financiare a sindicatelor
|
|
Activitatea financiară a sindicatelor poate fi controlată de autoritățile publice?
Anatol Cazacu, Ungheni |
Activitatea financiară a sindicatelor, desfășurată în conformitate cu statutele lor, nu poate fi controlată de autoritățile publice, excepție făcând doar activitatea de întreprinzător. Art. 5 din Legea sindicatelor stabilește că sindicatele, în activitatea lor, sunt independente față de autoritățile publice de toate nivelurile, nu sunt supuse controlului lor și nu li se subordonează. Este interzis orice amestec de natură să limiteze drepturile sindicatelor sau să împiedice realizarea lor.
