Pentru a soluționa eficient problemele social-economice la nivel de teritoriu, este necesar de dat un nou impuls activității Comisiilor pentru consultări și negocieri colective teritoriale și de a le spori capacitățile organizaționale, conform normelor și recomandărilor internaționale.
Despre acest subiect s-a discutat, recent, în cadrul seminarului cu genericul „Parteneriatul social la nivel teritorial: organizare și funcționare”, desfășurat de CNSM cu suportul OIM în cadrul proiectului „Susținerea formalizării a două comisii teritoriale pentru consultări și negocieri colective și susținerea proiectului RBSA”.
La această activitate au participat peste 50 de persoane, reprezentanți ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), reprezentați ai autorităților publice locale și asociațiilor patronale, reprezentanți ai sindicatelor din mun. Bălți, raioanele Basarabeasca, Briceni, Cahul, Cantemir, Criuleni, Drochia, Dubăsari, Hâncești, Ialoveni, Leova, Orhei, Sângerei, Soroca, Telenești.
Potrivit lui Sergiu Sainciuc, vicepreșe-dinte al CNSM, dezvoltarea unui dialog social eficient la nivel de teritoriu se înscrie în prevederile incluse în Programul de Țară privind Munca Decentă pentru anii 2021-2024, semnat recent la Chișinău de către partenerii sociali. În opina sa, parteneriatul social la nivel de teritoriu se dezvoltă anevoios, fiind necesare mai multe măsuri pentru a schimba situația prin conjugarea eforturilor tuturor partenerilor sociali.
De aceeași părere este și Leonid Cerescu, președinte al CNPM, care a subliniat că dialogul social este cel mai important instrument de negocieri și consultări, pentru a asigura pacea socială, a soluționa amiabil conflictele colective de muncă la nivel local, a îmbunătăți situația social-economică la nivel de teritoriu.
Avem nevoie de o Strategie națională, agreată de toți partenerii sociali
Prezent cu un mesaj de salut, Marcel Spatari, ministru al Muncii și Protecției Sociale, a accentuat că primele întrevederi pe care le-a avut în calitate de ministru au fost cele cu reprezentanții sindicatelor și ai patronatelor, iar colaborarea cu cei doi parteneri sociali este una prioritară. Ministrul și-a exprimat regretul că în ultimii ani Comisia națională pentru consultări și negocieri colective a avut o activitate sporadică, însă el și-a arătat interesul de a relua în cel mai scurt timp activitatea Comisiei și a îndemnat participanții să se implice în procesele demarate de Guvern, inclusiv în teritoriu.
Vorbind despre Dialogul social în standardele internaționale ale muncii, Cristina Miheș, specialist în dialog social şi legis-laţia muncii de la OIM, a menționat că dialogul social este o formă de democrație participativă, un pilon al modelului social european. „Ne bucură intențiile auto-rităților din Republica Moldova de a relua activitatea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective. Avem nevoie de o Strategie națională, agreată de toți partenerii sociali, de revenire din criza pandemică și de redresare social-economică”, a adăugat Miheș.
În cadrul seminarului, cei prezenți au abordat un spectru larg de subiecte: implementarea Convențiilor OIM, particu-laritățile de funcționare a Comisiilor de consultări și negocieri colective la nivel național și teritorial, rolul fiecărui partener social în dezvoltarea dialogului social, realizarea dreptului la negocieri și consultări colective, promovarea unor organizații puternice, independente și reprezentative ale lucrătorilor și angajatorilor în teritoriu, atenuarea și eliminarea disparităților economice și sociale, monitorizarea politicilor de ocupare pe piața muncii și evaluarea impactului acestora.
Un alt seminar la aceeași temă, cu alte două comitete teritoriale pentru consultări și negocieri colective, a avut loc marți, 30 noiembrie.
Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM
