3 October 2024
Chisinau
Social

Motivarea apartenenței le sindicate a tinerilor din ramura gaze

Loading
Social Motivarea apartenenței le sindicate a tinerilor din ramura gaze
Motivarea apartenenței le sindicate a tinerilor din ramura gaze
sindicate.md

Peste 60 de tineri și lideri ai organizațiilor sindicale primare din ramura gaze au participat, pe 19-20 mai, la cea de-a 17-a ediție a Forumului Comisiei de Tineret a Federației Sindicatelor Lucră­torilor din Industria Chimică și Resur­se Energetice din Republica Moldova (FSCRE), la Vadul lui Vodă. Obiectivul forumului a fost de a contribui la moti­varea apartenenței la sindicat în rândul tinerilor salariați și sporirea abilităților de reprezentare a drepturilor acestora.

La inaugurarea forumului au fost prezenți conducerea FSCRE, Lilia Franț, vice-președintă a CNSM, Vadim Borisov, secretar regional al Uniunii Globale „Indus­triALL”.

Margareta Strestian, președinta FSCRE, a subliniat că politicile legate de proteja­rea drepturilor tinerilor salariați reprezin­tă o prioritate pentru sindicaliștii din ra­mura gaze, în Convenția colectivă la nivel ramural fiind stabilite beneficii și garanții concrete ce vizează protecția social-eco­nomică a tinerilor. Liderul sindical a îndem­nat tinerii să fie activi, să participe la pro­cesul decizional la nivel de unitate, să vină cu idei și propuneri, astfel încât aceștia să poată să-și pună în valoare potențialul.

Totodată, Vadim Borisov i-a informat pe tineri despre ce reprezintă „IndustriALL” la nivel global, organizație a cărei membră este și FSCRE.

În mesajul adresat participanților la forum, Lilia Franț a apreciat activitatea FSCRE în domeniul susținerii tinerilor salariați din ramură, remarcând promovarea activă a drepturilor acestora.  Vicepreședinta CNSM a subliniat că este important ca ti­nerii să valorifice oportunitățile oferite de sindicate, să participe la activitățile organizate pentru a crește profesional, a se dez­volta personal, a face schimb de experiență și de bune practici, pentru a fi performanți în activitatea lor și a obține noi realizări.

Timp de două zile, tinerii au participat la mai multe activități de instruire, diverse concursuri interactive, au pus în discuție problemele cu care se confruntă la locul de muncă și au identificat soluții.

Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
slot thailand