La 17 iunie 2026, la Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) s-a desfășurat sesiunea de informare cu tema „Prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă”, organizată de Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova „SINDASP”, cu sprijinul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și al Centrului de Drept al Femeilor.

Evenimentul a avut drept obiectiv informarea și sensibilizarea participanților cu privire la fenomenul hărțuirii sexuale în mediul profesional, precum și consolidarea capacităților acestora de a identifica, preveni și combate astfel de comportamente. Totodată, activitatea a urmărit promovarea unui climat de muncă bazat pe respect, egalitate de șanse și toleranță zero față de orice formă de discriminare.

Participanții au aflat informații despre formele de manifestare ale hărțuirii sexuale, impactul acestor comportamente asupra victimelor și colectivelor de muncă, dar și despre instrumentele legale și instituționale disponibile pentru prevenirea și combaterea fenomenului. Un accent aparte a fost pus pe noile prevederi ale legislației muncii, responsabilitățile angajatorilor și drepturile salariaților în asigurarea unui mediu de lucru sigur și echitabil.

Cu mesaje de salut au intervenit Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, și Vlad Canțîr, președintele Federației „SINDASP”, care au evidențiat importanța combaterii tuturor formelor de hărțuire la locul de muncă și rolul activ al sindicatelor în promovarea respectării drepturilor lucrătorilor, a egalității de gen și a demnității în muncă.

Sesiunea a fost moderată de Arina Țurcan-Donțu, avocată în cadrul Centrului de Drept al Femeilor, și Irina Ciudin, consilieră superioară în Departamentul juridic al CNSM. Formatoarele au prezentat aspecte practice privind recunoașterea și gestionarea situațiilor de hărțuire sexuală și au oferit răspunsuri la întrebările participanților.

Potrivit datelor Centrului de Drept al Femeilor, fiecare a cincea femeie este expusă unor forme subtile de hărțuire sexuală la locul de muncă, iar 4 din 100 de femei se confruntă cu forme grave ale acestui fenomen, ceea ce evidențiază necesitatea unor acțiuni continue de informare și prevenire.

Activitatea a fost organizată de Centrul de Drept al Femeilor, în parteneriat cu Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, în cadrul proiectului „Consolidarea egalității de gen în Moldova”, implementat cu suportul financiar al KVINFO.

Prin astfel de inițiative, partenerii își reafirmă angajamentul de a contribui la dezvoltarea unor locuri de muncă sigure, incluzive și bazate pe respectarea drepturilor și demnității fiecărui salariat.