La inaugurarea forumului, Igor Zubcu, președintele CNSM, a menționat că evenimentul are drept scop de a consolida mișcarea sindicală din Republica Moldova, de a promova principiile sindicalismului modern, de a dezvolta parteneriate durabile. Totodată, forumul demonstrează unitatea și solidaritatea noastră, oferă posibilitatea să înțelegem că împreună suntem o forță.
Evenimentul a fost organizat cu suportul Organizației Internaționale a Muncii, Agenției Daneze pentru Dezvoltarea Sindicală, Ministerului Federal pentru Afaceri Sociale, Sănătate, Asistență și Protecția Consumatorilor din Austria și ONG „SOLIDAR” Austria, a precizat liderul sindical.
„Consider că acest forum este o bună platformă de dezbateri, schimb de experiență, de idei și o sursă de generare a unor soluții inovatoare pentru provocările pieței muncii, precum și pentru problemele/dificultățile cu care se confruntă mișcarea sindicală. Va contribui la consolidarea încrederii între factorii implicați, va crea premisele pentru elaborarea unor acțiuni comune, care să sprijine dezvoltarea durabilă”, a opinat președintele CNSM.
El a adăugat că „Sinergie socială” nu este doar denumirea forumului, este cheia unei societăți prospere și echitabile. În cadrul forumului, liderii și activiștii sindicali și-au propus să abordeze teme de actualitate, precum: viitorul muncii, rolul sindicatelor în societate, viitorul mișcării sindicale, impactul noilor tehnologii asupra pieței muncii, liderismul transformațional, consolidarea dialogului social.
„Viziunea noastră este o societate în care fiecare lucrător, indiferent de ramură, de profesie sau de locul de muncă în care își desfășoară activitatea, are acces la condiții de muncă decente, la o remunerație echitabilă, se bucură de respectarea drepturilor fundamentale. Viziunea noastră este o lume în care sindicatele sunt parteneri activi în crearea unor politici economice și sociale care să promoveze nu doar prosperitatea economică, dar și bunăstarea oamenilor care lucrează. În acest viitor, sindicatele joacă un rol esențial ca pilon al schimbării, al progresului, al solidarității și al democrației”, a menționat Igor Zubcu.
Sindicatele din Moldova sunt unite în 24 de centre sindicale național–ramurale, cu peste 5400 de organizații sindicale primare, apără interesele a circa 285 de mii de salariați, care sunt membri de sindicat. Potrivit președintelui CNSM, printre realizările notabile din ultima perioadă ale sindicatelor sunt: unificarea salariului minim și creșterea semnificativă a acestuia, excluderea taxei de înregistrare a organizațiilor sindicale, ratificarea Convenției OIM nr.190 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii.
„Totodată, mai sunt multe de făcut. Lucrătorii și mișcarea sindicală continuă să se confrunte cu un șir de probleme, printre care putem remarca următoarele: nivelul salariilor este cel mai jos din regiune și nu asigură lucrătorilor și familiilor acestora un trai decent. Creșterea prețurilor și a tarifelor erodează puterea de cumpărare și sărăcește și mai mult populația. Liberalizarea excesivă a raporturilor de muncă afectează drepturile și interesele salariaților. Condițiile de muncă continuă să afecteze sănătatea și viața lucrătorilor. Ignorarea frecventă a standardelor și principiilor parteneriatului social și a vocii sindicatelor de cei care pot schimba spre bine situația lucrătorilor”, a punctat Igor Zubcu.
Liderul sindical a adăugat că CNSM își propune pe viitor să promoveze stabilirea unui salariu minim în mărime de 50% din salariul mediu pe economie, să promoveze aprobarea unui Plan de acțiuni privind creșterea ratei de acoperire a salariaților cu negocieri colective până la 80%, adică dublu față de cum este în prezent. În același timp, sindicatele vor promova perfecționarea legislației în domeniul salarizării în sectorul bugetar și în cel real, nu va admite liberalizarea legislației muncii în detrimentul drepturilor și intereselor salariaților, va promova modificarea, cât mai urgent, a cadrului normativ în vederea stabilirii răspunderii pentru descurajarea actelor de ingerință antisindicală ori încălcarea legislației cu privire la sindicate, a subliniat Igor Zubcu.
