На открытии форума Игорь Зубку, председатель CNSM, отметил, что мероприятие направлено на укрепление профсоюзного движения в Республике Молдова, продвижение принципов современного профсоюзного движения и развитие устойчивых партнерских отношений. В то же время форум демонстрирует наше единство и солидарность, дает возможность осознать, что вместе мы ‒ сила.
Мероприятие было организовано при поддержке Международной организации труда, Датского агентства по развитию профсоюзов, Федерального министерства социальных дел, здравоохранения, ухода и защиты прав потребителей Австрии и австрийской организации «SOLIDAR», уточнил профсоюзный лидер.
«Я считаю, что этот форум ‒ хорошая платформа для дискуссий, обмена опытом, идеями и источник для выработки инновационных решений в ответ на вызовы рынка труда, а также на проблемы/трудности, с которыми сталкивается профсоюзное движение. Он будет способствовать укреплению доверия между вовлеченными сторонами, создаст предпосылки для реализации совместных действий в поддержку устойчивого развития», — отметил председатель CNSM.
Он добавил, что «Социальная синергия» ‒ это не просто название форума, это ключ к процветающему и справедливому обществу. В ходе мероприятия профсоюзные лидеры и активисты задались целью обсудить такие актуальные темы, как: будущее труда, роль профсоюзов в обществе, будущее профсоюзного движения, влияние новых технологий на рынок труда, трансформационное лидерство, укрепление социального диалога.
«Мы стремимся к обществу, в котором каждый работник, независимо от отрасли, профессии или места работы, имеет доступ к достойным условиям труда, справедливой оплате труда и может рассчитывать на соблюдение основных прав. Наше видение ‒ это мир, в котором профсоюзы являются активными партнерами в формировании экономической и социальной политики, способствующей не только экономическому процветанию, но и благополучию трудящихся. В этом будущем профсоюзы играют важнейшую роль как опора перемен, прогресса, солидарности и демократии», — сказал Игорь Зубку.
Профсоюзы Республики Молдова объединены в 24 национально-отраслевых профсоюзных центра, насчитывающих более 5400 первичных профсоюзных организаций, которые защищают интересы около 285 тыс. работников, являющихся членами профсоюза. По словам председателя CNSM, среди значимых достижений профсоюзов за последнее время ‒ унификация минимальной заработной платы и ее существенное повышение, освобождение профсоюзов от внесения платы за государственную регистрацию, ратификация Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда.
«В то же время многое еще предстоит сделать. Работники и профсоюзное движение продолжают сталкиваться с рядом проблем, среди которых можно выделить следующие: уровень зарплат в стране является самым низким в регионе и не обеспечивает работникам и их семьям достойную жизнь; рост цен и тарифов снижает покупательную способность и приводит к дальнейшему обнищанию населения; чрезмерная либерализация трудовых отношений ущемляет права и интересы работников; условия труда продолжают негативно сказываться на здоровье и жизни работников; частое пренебрежение стандартами и принципами социального партнерства и голосом профсоюзов со стороны тех, кто может изменить ситуацию к лучшему для трудящихся», — заявил Игорь Зубку.
Профсоюзный лидер добавил, что в будущем CNSM намерена добиваться установления минимальной заработной платы в размере 50% от средней заработной платы по экономике, продвигать утверждение Плана действий по повышению уровня охвата работников коллективными договорами до 80%, то есть вдвое больше, чем сейчас. Наряду с этим профсоюзы будут содействовать совершенствованию законодательства в области оплаты труда в бюджетном и реальном секторах, не допустят либерализации трудового законодательства в ущерб правам и интересам работников, будут продвигать срочное внесение изменений в нормативную базу с целью установления ответственности для противодействия вмешательству в деятельность профсоюзов и нарушениям законодательства о профсоюзах, подчеркнул Игорь Зубку.
