Realizarea Programului Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a priorităților strategice pe domeniile de activitate, aprobate de către Congresul VII al Federației Sindicale a Educației și Științei (FSEȘ), dar și eficientizarea activității Comisiei pentru consultări și negocieri colective de nivel ramural, în scopul realizării revendicărilor FSEȘ, au fost doar câteva dintre prioritățile trasate în cadrul ședinței Consiliului General al FSEȘ, care a avut loc miercuri, 1 martie curent. La aceasta a participat și președintele CNSM, Igor Zubcu.
Pe ordinea de zi au figurat mai multe chestiuni. Președintele FSEȘ, Ghenadie Donos, a prezentat o informație detaliată vizavi de realizările, dar și problemele care urmează a fi rezolvate de sindicaliștii din educație împreună cu autoritățile.
„Cele mai multe petiții au fost semnate în mod colectiv și au avut ca subiect lipsa de echitate la majorarea cu 1300 de lei a salariului din 1 ianuarie 2023. Alte nereguli semnalate se referă la neglijarea prevederilor Codului muncii al Republicii Moldova de către unii angajatori, salarizarea derizorie a lucrătorilor tehnici, a bucătarilor din instituțiile educaționale, nerespectarea unor drepturi salariale”, a relevat, în cadrul discursului său, Ghenadie Donos.
Cadrele didactice s-au plâns și de neachitarea premiului anual, a sporului pentru performanță în activitatea didactică, dar și de problemele apărute în urma reformei învățământului superior, realizată de către Ministerul Educației și Cercetării și lipsa de transparență a acestui proces.
Referindu-se la activitatea educațională, desfășurată în ultimii doi ani de către Consiliul General al FSEȘ, de către organele sindicale de nivelul doi și cu atribuții de nivelul doi, s-a menționat reluarea, după o perioadă de stagnare cauzată de pandemie, a instruirilor și seminarelor cu prezență fizică, de care le simțea lipsa multă lume.
„Activitatea de informare a activului sindical cu privire la noutățile din legislație în domeniul muncii și social-economic, precum și referitor la acțiunile conducerii FSEȘ vizavi de acestea, a avut loc permanent atât prin intermediul platformelor de comunicare de pe viber, a paginii de facebook a FSEȘ, e-mail, cât și în presa scrisă, la emisiuni radio și tv”, a mai menționat președintele FSEȘ.
Nu s-a trecut cu vederea nici solidaritatea de care au dat dovadă sindicaliștii din educație în raport cu refugiații ucraineni. FSEȘ, prin intermediul organelor sindicale de nivelul doi și cu atribuții de nivelul doi, a colectat donații din partea membrilor de sindicat din ramură, cu titlu de ajutorare a refugiaților, în valoare de 390 de mii de lei. Suma de 250 de mii de lei a fost transferată pentru acoperirea unor cheltuieli de întreținere și alimentare a refugiaților cazați la Sanatoriul „Bucuria-Sind” din Vadul lui Vodă. Au fost transferate sume bănești instituțiilor afiliate FSEȘ, care găzduiesc refugiați la UTM, USM, Institutul de Științe ale Educației.
Referindu-se la dialogul social, Ghenadie Donos a menționat că FSEȘ a încurajat permanent organele sindicale de toate nivelurile în stabilirea unei conlucrări constructive bazate pe dialog cu conducătorii instituțiilor educaționale, cu structurile administrației publice locale.
„Urmare a colectării propunerilor din partea membrilor de sindicat, a organelor sindicale, au fost negociate un set de propuneri concrete de completare a Convenției Colective în domeniul educației, prin semnarea unui Acord adițional, care a întrat în vigoare la 15.09.2022. Este îmbucurător faptul că reprezentanții Ministerului Educației și Cercetării din cadrul Comisiei pentru consultări și negocieri colective au susținut majoritatea propunerilor FSEȘ”, a mai spus Ghenadie Donos.
În discursul său, președintele CNSM, Igor Zubcu, a mulțumit sindicaliștilor din educație pentru realizările obținute, dar și pentru solidaritatea de care au dat dovadă în implementarea strategiei nu doar a FSEȘ, dar și a CNSM în anul 2022.
„Am ascultat raportul domnului Donos și asta mă face să devin și mai implicat, și mai atent la problemele cu care se confruntă membrii FSEȘ. Într-adevăr, anul 2022 a fost unul dintre cei mai grei ani. Comparând și cu anii precedenți, a fost unul cu un impact negativ asupra puterii de cumpărare a cetățenilor Republicii Moldova. Dar noi putem doar să rămânem nemulțumiți sau să învățăm anumite lucruri și împreună să identificăm soluții, ca să pășim mai departe cu dreptul”, a menționat Igor Zubcu.
Președintele CNSM și-a exprimat speranța pentru o colaborare și mai fructuoasă cu Ministerul Finanțelor în elaborarea unei noi Legi a salarizării în domeniul sectorului bugetar. „Fiecare dintre noi a constatat că aceasta nu este una motivantă. Aș vrea ca împreună să ne unim și mai mult eforturile și, ceea ce astăzi pare neverosimil, poate la sfârșit de an să prindă contur”, a conchis Igor Zubcu.
FSEȘ întrunește în rândurile sale 101306 membri de sindicat din totalul de 116294 de angajați și studenți ai instituțiilor în care activează organizații sindicale afiliate acestei federații, procentul de sindicalizare constituind 87%.
