Membrii Consiliului Educațional al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, prezidat de către Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, s-au întrunit în una din zilele trecute într-o ședință, în care au pus în discuție mai multe chestiuni cu privire la desfășurarea procesului de instruire a activului sindical.
Astfel, cei prezenți au abordat subiectul referitor la raportul statistic privind instruirea cadrelor și a activului sindical al CNSM în anul 2022, rezultatele activității Institutului Muncii în domeniul formării sindicale și cercetării în anul trecut, organizarea proiectului „Școala Sindicală din Moldova”, dar și alte chestiuni organizatorice.
Potrivit raportului prezentat de Elena Anton, șefa Departamentului organizare, educație și formare al CNSM, pe parcursul anului 2022, CNSM și centrele sindicale național-ramurale au organizat un șir de activități educaționale la care au participat peste 11000 de persoane.
„În anul 2022, au fost instruiţi 11051 de lideri şi activişti ai structurilor sindicale, inclusiv 206 persoane la nivel internaţional, 4052 de persoane la nivel naţional şi naţional-ramural și 6793 de lideri şi activişti sindicali la nivelul structurilor sindicale teritoriale. Tematica seminarelor, a meselor rotunde și atelierelor de lucru a fost diferită. Participanții au vorbit despre Contractul colectiv de muncă, despre importanța ratificării Convenției OIM nr. 190 privind combaterea violenței și a hărțuirii la locul de muncă, dar și despre protecția social-economică a membrilor de sindicat. Discuțiile s-au axat și pe acțiunile partenerilor sociali pentru asigurarea salariilor juste, pe motivația apartenenței la sindicat, pe tehnici de comunicare eficiente în negociere etc.
Cât despre rezultatele activității Institutului Muncii în domeniul formării sindicale și cercetării în anul 2022, a fost acordată asistență metodică și logistică în organizarea și desfășurarea a 49 de activități educaționale din surse proprii ale centrelor sindicale național-ramurale, din surse ale CNSM și ale altor structuri sindicale, a menționat, în cadrul ședinței, Dorin Suruceanu, șeful Departamentu-lui educație și cercetare al Institutului Muncii.
De asemenea, potrivit lui, au fost lan-sate două produse educaționale noi. Este vorba de proiectul „Formare prin Abonament”, care are menirea de a extinde procesul de formare asupra tuturor structurilor sindicale, ținând cont de specificul, posibilitățile și necesitățile acestora. Totodată, a fost evidențiată și lansarea Cursului de instruire în domeniul acordării primului ajutor în cazul producerii accidentelor de muncă. Participanții la cursul cu o durată de trei ore sunt certificați pentru 36 de luni.
Membrii Consiliului Educațional au vorbit și despre conceptul și structura proiectului „Școala sindicală din Moldova”. Acesta are menirea de a dezvolta abilitățile și cunoștințele membrilor de sindicat și este implementat de către CNSM. Modelul acestei școli este preluat din Austria și a fost adaptat la realitățile și necesitățile membrilor de sindicat din Republica Moldova.
