Procedura de adaptare a legislaţiei muncii la schimbările care se produc nu poate fi una simplă şi rapidă şi, de aceea, trebuie realizată pe etape, iar deciziile să fie luate prin atingerea consensului între partenerii sociali, a apreciat Oleg Budza, preşedintele CNSM, la o întrevedere avută recent cu un grup de experţi din Lituania.
Şi mai bine ar fi dacă în acest proces ar fi antrenaţi cât mai mulţi experţi, inclusiv din mediul academic, aşa cum s-a întâmplat în Lituania, pentru ca situaţia să fie cunoscută sub toate aspectele. În caz contrar, ţara noastră riscă să se confrunte cu un val de conflicte de muncă ce ar afecta întreaga economie.
Versiunea completă a materialului este disponibilă
doar pentru utilizatorii înregistrați
doar pentru utilizatorii înregistrați
Sunt înregistrat
Logare
Logare
La același subiect