Organismele internaționale continuă colaborarea cu Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova. După ce, recent, conducerea CNSM a avut o întrevedere cu Ala Lipciu, reprezentant permanent al OIM în țara noastră, a urmat o ședință de lucru cu Simon Springett, coordonator rezident al ONU în R. Moldova.
Evenimentul, moderat de către Ala Lipciu, a avut loc în format online, din cauza pandemiei de Covid-19, care impune mai multe restricții.
„Continuă frumoasa tradiție de până acum, cea de dialog constant dintre coordonatorul rezident al ONU și oficiul acestuia și partenerii sociali din R. Moldova, în persoana Confederației Naționale a Sindicatelor și Confederației Naționale a Patronatului”, a menționat Ala Lipciu la deschiderea reuniunii.
Simon Springett a vorbit, pentru început, despre responsabilitățile Oficiului coordonatorului rezident al ONU, care coordonează eforturile echipei de țară a Națiunilor Unite, care activează în R. Moldova, pentru a asigura oferirea unei asistențe eficiente pentru accelerarea dezvoltării țării în corespundere cu Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a vorbit, la rândul său, despre rolul sindicatelor în dezvoltarea și menținerea parteneriatului social. Sindicatele sunt implicate activ în structurile parteneriatului social, președintele CNSM fiind vicepreședinte al Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective..
„Reprezentanții sindicatelor sunt membri ai consiliilor de administrare ale Casei Naționale de Asigurări Sociale și Compa-niei Naționale pentru Asigurări în Medicină, participând la monitorizarea bunei gestionări a bugetului asigurărilor sociale de stat și fondurilor de asigurare obligatorie de asistență medicală. De asemenea, suntem membri ai Platformei Societății civile RM-UE și Platformei Naționale a Forumului Societății Civile a Parteneriatului Estic”, a menționat Igor Zubcu.
Liderul sindical s-a referit și la pandemia de Covid-19, care nu a afectat doar domeniul sănătății, dar și sfera socială și economică.
„Încă de la începutul pandemiei de Covid-19, sindicatele au elaborat și înaintat mai multe propuneri de susținere a întreprinderilor pentru menținerea locurilor de muncă și a populației afectate de pandemie. La propunerea sindicatelor, a fost adoptată Legea privind acordarea indemnizației urmașilor personalului medical decedat ca urmare a desfășurării activității medicale în lupta cu Covid-19. Unele măsuri de sprijinire a lucrătorilor propuse anterior de sindicate au fost introduse în Codul muncii în noiembrie 2021 (acordarea zilelor libere pentru vaccinare, indemnizații pentru angajații cu copii în legătură cu suspendarea procesului educațional cu prezență fizică, subvenții pentru șomaj tehnic și reducerea activității economice)”, a amintit doar câteva dintre realizări președintele CNSM.
E important de menționat faptul că un aport semnificativ pentru elaborarea măsurilor menționate mai sus l-a avut și contribuția Organizației Internaționale a Muncii, cu suportul căreia a fost făcută o analiză care conținea un set de măsuri prioritare de redresare economică și socială. Această analiză a fost prezentată la prima ședința a Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective din 22 decembrie 2021.
În cadrul ședinței respective, partenerii sociali – Guvernul, Sindicatele și Patronatele – au ajuns la consens privind majora-rea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real până la 3500 de lei, din 1 februarie 2022.
„Această majorare a fost agreată de CNSM și de Confederația Națională a Patronatului încă la 7 iulie 2021, prin semnarea unui Memorandum între sindicate și patronate. Cu regret, însă, constatăm că, până la momentul actual, subiectul în cauză nu a fost examinat și aprobat de către Guvern, deși există un angajament din partea partenerilor sociali”, a declarat Igor Zubcu.
După ce au ascultat toate informațiile oferite în cadrul întrevederii, Oficiul coordonatorului rezident al ONU va face o analiză amănunțită și va veni cu propuneri concrete pentru soluționarea acestora.
