1 iulie 2022
Chisinau
Social

Adresarea în judecată, recomandată tot mai frecvent salariaţilor

Loading
Social Adresarea în judecată, recomandată tot mai frecvent salariaţilor
Adresarea în judecată, recomandată tot mai frecvent salariaţilor
cnas.md

cnas.md

 

Reprezentanţii unor instituţii guvernamentale par a fi pre­ocupaţi, de la o vreme, mai mult de promovarea servici­ilor prestate de avocaţi şi ju­decători decât de soluţionarea problemelor şi a nevoilor sa­lariaţilor.

 

Un cititor al ziarului „Vocea poporului” ne-a povestit că a solicitat recent informaţii despre procedurile prin care persoanele asigurate pot recupera informa­ţiile lipsă privind perioadele con­tributive responsabililor Direcţiei venituri ai Casei Naţionale pentru Asigurări Sociale. Aceştia s-au limitat, însă, chiar din start, la a oferi recomandări privind adresa­rea în judecată sau solicitarea de consultaţii cu plată de la avocaţi.

„Conform Codului muncii şi ac­telor legislative în vigoare, CNAS nu rezolvă problemele legate de relaţiile contractuale dintre an­gajat şi angajator”, a declarat pe un ton imperativ specialistul de la CNAS. Asta fără a mai asculta până la capăt întrebarea pusă de contribuabilul persoană fizică. De aceasta ne-am convins şi noi din înregistrarea audio care ne-a fost pusă la dispoziţie.

„Noi doar recepţionăm infor­maţiile de la angajator”, a adău­gat scurt funcţionarul de la insti­tuţia cu pricina.

Informat despre faptul că în­treprinderea unde a muncit sa­lariatul care nu-şi poate acum realiza drepturile contributive nu mai există, în încercarea de a ob­ţine mai multe detalii legate de procedurile birocratice, angajatul CNAS a reacţionat prompt: „Con­tabilul ştie ce trebuie să prezinte la CNAS!”.

Ulterior, reprezentantul CNAS a dezvăluit totuşi faptul că este necesar să 

i se explice conta­bilului că în extrasul din contul personal de asigurări sociale nu a ajuns informaţia despre contri­buţiile achitate timp de doi ani de muncă.

La insistenţa solicitantului de informaţii, specialistul de la CNAS a mai specificat că, în situaţia apă­rută, este necesar ca întreprinde­rea la care a lucrat contribuabilul să prezinte declaraţia REV-5 pen­tru perioadele ce lipsesc din baza de date.

Atunci când solicitantul de informaţii, în încercarea de a în­ţelege totuşi esenţa problemei, a întrebat dacă cei doi ani nu fi­gurează ca perioadă contributivă în contul personal de la CNAS din cauza că ar fi putut să nu fie pre­zentate declaraţiile REV-5, speci­alistul CNAS a reacţionat în felul următor: „Eu nu ştiu. Nu am văzut extrasul din cont. Aceasta este informaţie confidenţială. Eu v-am răspuns în baza legii în general ce trebuie să aducă”.

Pentru eventualitatea că res­ponsabilii de la unitatea cu pri­cina vor refuza să prezinte de­claraţiile REV-5, singura soluţie recomandată de cei de la CNAS a fost să se adreseze în instanța de judecată.

„Numai angajatorul are drep­tul, iar contribuabilul nu poate prezenta aceste informaţii pentru sine”.

Cât despre rostul adresării în judecată, recomandarea a fost una destul de clară. „Luaţi consul­taţie juridică de la orice avocat şi el o să vă sfătuiască ce trebuie să întreprindeţi mai departe”.

Chiar dacă i s-a concretizat că tot ce se cere este explicarea pro­cedurilor CNAS, angajatul institu­ţiei s-a limitat la următoarele: „Eu ştiu că nu ştiu nimic! Mie îmi tre­buie să fie adusă informaţia, dar în ceea ce priveşte problema cu angajatorul, salariatul să solicite consultaţii juridice”.

De la o vreme, tot mai frec­vent, cei care se adresează cu diferite nevoi la instituţiile guver­namentale spun că reprezentanţii acestora le recomandă să apeleze la instanţa de judecată, fără a mai depune prea mult efort pentru a le clarifica problemele.

De menţionat că sindicatele au sesizat de mai mult timp au­torităţile statului despre faptul că rezolvarea litigiilor de muncă în instanţele de judecată din ţara noastră este extrem de anevoioa­să, iar pentru soluţionarea acestei probleme este necesară crearea unor instanţe specializate.

 

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor