Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova planifică să lanseze, în procesul de elaborare a Cadrului bugetar pe termen mediu, un şir de propuneri de îmbunătăţire a situaţiei social-economice a membrilor de sindicat. Petru Chiriac, vicepreşedinte al CNSM, a precizat pentru „Vocea poporului” că unele aspecte legate de această chestiune au fost discutate în cadrul şedinţei de planificare de la începutul acestei săptămâni.
Propunerile respective se referă la îmbunătăţirea legislaţiei, la problemele sociale, economice, financiare, de retribuire şi protecţie a muncii.
Documentul în cauză urmează a fi discutat mai întâi în grupurile de lucru, cele de experţi, precum şi în consiliile de specialitate. Vicepreşedintele CNSM a menţionat că procesul de elaborare se află în stadiu incipient, iar proiectul încă nu a fost remis sindicatelor de către Ministerul Finanţelor. Cadrul bugetar pe termen mediu ar putea fi aprobat de partenerii sociali în luna iunie.
Documentul în cauză va sta la baza stabilirii de către Guvern a politicii bugetar-fiscale, precum şi a elaborării Legii bugetului de stat, a celei privind asigurările sociale, precum şi a Legii cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală.
„Cele patru documente sunt foarte importante pentru noi, ca sindicalişti, de aceea, ne străduim să abordăm problemele care nu au fost luate în consideraţie pe parcursul anului precedent”, a remarcat Petru Chiriac.
În context, este necesar să se dea dovadă de mobilizare şi să fie depuse eforturile necesare din partea reprezentanţilor CNSM, împreună cu cei ai centrelor sindicale naţional-ramurale, cu grupurile şi comisiile de lucru pentru definitivarea acestui document. Specialiştii vor studia pe domenii prevederile referitoare la impozite, accize, indemnizaţii, pensii, organizarea tratamentului, a odihnei etc.
Aspecte de salarizare
Petru Chiriac a adăugat că sindicatele au ajuns la o înţelegere cu reprezentanţii Confederaţiei Naţionale a Patronatelor privind încheierea unui acord de majorare a cuantumului minim al salariului în sectorul de producere. Astfel, acesta va fi adus la nivelul minimului de existenţă.
„Noi am ajuns la un consens ca această valoare să fie de 1600-1650 de lei şi urmează ca, împreună cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, să stabilim care vor fi indicatorii de bază luaţi în consideraţie pentru definitivarea acestei sume”, a menţionat vicepreşedintele CNSM.
Standarde ocupaţionale noi
La aceeaşi şedinţă s-a discutat şi despre faptul că pe linia Uniunii Europene a fost lansat un proiect de sporire a calificării profesiilor muncitoreşti prin restabilirea activităţii şcolilor vocaţional-profesionale din Republica Moldova. Partenerii sociali urmează să elaboreze un plan de acţiuni de realizare a proiectului în cauză.
„Noi trebuie să ne vedem locul în acest proiect, ce trebuie să facă sindicatele ca să mărească numărul de profesii muncitoreşti prin intermediul noului sistem de standarde ocupaţionale. Vom pune în funcţie comitetele sectoriale ramurale, care au obligaţia de a atrage experţi, de a elabora noile standarde ocupaţionale în domeniul agriculturii, construcţiilor, comerţului, transportului, al tehnologiilor informaţionale”, a adăugat Petru Chiriac.
În context, vor fi schițate acţiuni ce ţin de rolul sindicatelor în acest domeniu ca parte componentă a proiectului respectiv, orientate spre sporirea calificării prin educaţia vocaţional-tehnică.
Reprezentanţii sindicatelor urmează să elaboreze un plan al activităţilor pe care le vor desfăşura pe parcursul anului curent.
Durata totală a proiectului în cauză este de patru ani, a conchis vicepreşedintele CNSM.