Președintele comitetului sindical de la SA „Apă-Canal Cahul”, Alexandru Tolocenco, se simte cum s-ar afla între ciocan și nicovală. Pe de o parte, liderul organizației sindicale de la întreprindere a reușit să obțină în Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, acordarea de premii pentru membrii de sindicat, cu prilejul unor sărbători, cum ar fi Anul Nou, Sfintele Sărbători de Paști, Ziua lucrătorului din gospodăriile locative-comunale, de Ziua Independenței Republicii Moldova, cu prilejul sărbătorii naționale „Limba Noastră cea Română” și cu ocazia hramului orașului Cahul. Pe de altă parte, unii salariați se revoltă că aceste prime nu se plătesc.
Liderul sindical afirmă că responsabili de la Departamentul control financiar al Ministerului Finanțelor au emis o prescripție potrivit căreia administrația „Apă–Canal Cahul” nu ar fi în stare să plătească salariaților premii la anumite sărbători, și asta pentru că trebuie să ramburseze niște credite. Deși conducătorul unității este de acord să achite prime salariaților, el susține că nu-și va putea onora obligația, deoarece prescripția Ministerului Finanțelor nu i-ar permite acest lucru.
Alexandru Tolocenco insistă însă ca directorul întreprinderii municipale „Apă–Canal Cahul” să se conformeze prevederilor Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, astfel ca salariații întreprinderii să se bucure de premii la sărbători. Președintele comitetului sindical este decis să meargă în instanța de judecată.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
