Succesele și perspectivele Sindicatului Lucrătorilor din Cultură

Recent, a avut loc ședința Consiliului Republican al Sindi­catului Lucrătorilor din Cultură. Activiștii din mai multe raioane ale țării au discutat problemele cu care se confruntă cei ce mun­cesc în domeniu, și-au împărtășit succesele muncii în anul trecut și planurile pentru anul curent. La reuniune a fost prezent și vice­ministrul Culturii Gheorghe Pos­tică. Oficialul a menționat că Sin­dicatul Lucrătorilor din Cultură cooperează activ cu instituția pe care o prezintă, iar ministerul, la rândul său, ține cont de opinia sindicaliștilor.

 

 

Majorarea salariilor cu 20 la sută

 

Una dintre cele mai mari reali­zări în activitatea sindicatului de ramură în anul 2013 a fost ma­jorarea salariilor pentru angajații caselor de cultură și muzee cu 20 la sută. Potrivit lui Nicolae Ga­raz, președintele sindicatului de ramură, aceasta a fost posibil în urma multiplelor demersuri la Guvern și Ministerul Culturii, în particular. Totodată, activiștii nu au de gând să se mulțumească cu această realizare, continuând ast­fel negocierile cu reprezentanții autorităților pentru a obține majorarea retribuției și pentru alte categorii de angajaţi din cul­tură.

Potrivit relatărilor liderilor sindicali din diferite raioane, situația în domeniul culturii și condițiile de muncă ale angaja-ților sunt practic identice. În mai multe case de cultură acoperișul curge, încălzirea și electricitatea lipsesc, iar unele instituții de acest tip nu au nici mobilă. Cu aceleași dificultăți se confruntă și bibliotecile, mai ales dacă ținem cont că multe dintre acestea îm­part același sediu cu casele de cultură. Respectiv, și problemele le sunt comune. Totodată, lasă de dorit și condițiile de activitate în muzee. În plus, nu toți angajații din cultură beneficiază de adao­suri salariale pentru că muncesc în condiții nocive.

«Salariile sunt cea mai strin­gentă problemă a angajaților din cultură. Retribuția în domeniu e cea mai mică la nivel de țară, chiar și în sectorul bugetar. Nu mai puțin acute sunt și problemele ce țin de ameliorarea condițiilor de activitate, de perfecționarea bazei legislative. Am mai abor­dat deja aceste subiecte și le vom aborda și în viitor», a menționat Nicolae Garaz.

 

La elaborarea Strategiei de dezvoltare a culturii s-a ținut seama de doleanţele sindicatului

 

Totodată, sindicatul desfășoa-ră o activitate intensă privind în­cheierea contractelor colective la nivelul instituțiilor de cultură.

„În cadrul consiliului am ajuns la concluzia că prevederi­le Convenţiei colective la nivel de ramură, semnată de minis­ter şi sindicatul de ramură, în mare parte sunt executate atât de instituţiile de cultură, cât şi de administraţia publică locală. Există mici excepţii, însă sperăm că prin eforturi depuse în comun cu Ministerul Culturii, le vom de­păşi. În special, ele ţin de aspec­tul financiar. La nivel de ramură Convenţia a fost prelungită pen­tru anii 2014-2016”, a menţionat Garaz.

Sindicatul colaborează perma­nent cu Ministerul Culturii. Mai mult, ministerul îşi apleacă ure­chea şi ia în consideraţie opiniile acestuia, asta pentru că anume sindicatul cunoaşte mai bine de­cât oricine punctele slabe şi pro­blemele lucrătorilor culturii.

„Sindicatele se află alături de cei care muncesc zi de zi în do­meniul culturii, şi e de datoria ministerului să se afle în contact permanent cu ele, şi acest lucru are loc”, susţine viceministrul Culturii, Gheorghe Postică.

Nicolae Garaz este membru al colegiului Ministerului Culturii şi, în calitate de reprezentant al sindicatelor, participă la acţiuni­le organizate de acesta. În cadrul colegiului, liderul sindical mereu ridică probleme ce vizează apă­rarea intereselor membrilor de sindicat.

Totodată, susţine Gheorghe Postică, ministerul se află în le­gătură permanentă cu lucrătorii culturii din raioanele ţării şi este la curent cu toate problemele existente. „Aşa că problemele

abordate la consiliu nu sunt o no­utate pentru noi. Ele s-au adunat timp de două decenii. La tim­pul potrivit nu au fost elaborate mecanismele de soluţionare a lor şi acum este foarte greu să le rezolvi dintr-o lovitură. Însă mi­nisterul lucrează în acest sens şi, în primul rând, se concentrează pe elaborarea unei noi legislaţii în domeniul culturii”.

Recent, a fost elaborată Stra­tegia naţională de dezvoltare a culturii, la a cărei adoptare au fost luate în consideraţie propu­nerile sindicatului. Documentul prevede cele mai importante obiective pentru următorii şapte ani. În special, acestea ţin de sa­larii şi de condiţiile de muncă.Foto: Nicu Bînzari