Parlamentul a aprobat, recent, în lectură finală, proiectul de modificare a Codului muncii, a Legii salarizării și Legii salarizării în sectorul bugetar, pentru a motiva salariații care muncesc în condiții cu risc sporit pentru sănătate. Astfel, proiectul de lege prevede că, pentru munca prestată în condiții cu risc sporit pentru sănătate, salariaților li se stabilesc sporuri de compensare, mărimea cărora va constitui cel puțin un salariu de bază.
„Mărimea concretă a sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile și a celei cu risc sporit pentru sănătate, cu implicare directă în combaterea unei epidemii pe perioada decretării stării de urgență în sănătate publică, se va stabili de Guvern în funcție de greutate și nocivitate, cu consultarea patronatelor și sindicatelor. Dar aceasta nu poate fi mai mică decât cea prevăzută de Legea salarizării”, se menționează în documentul adoptat.
Cine va stabili sporurile salariale
Potrivit legii, categoriile de salariați implicați în prestarea muncii în condiții de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgență, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgență în sănătate publică, sunt stabilite de Comisia pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova sau, după caz, de Comisia națională extraordinară de sănătate publică.
„În condițiile stării de urgență în sănătate publică, sporurile de compensare se vor plăti pentru durata reală a munciiprestate în condiții cu risc sporit pentru sănătate”, se preciează în proiectul de lege.
Proiectul a fost înaintat cu titlu de inițiativă legislativă de către Liviu Vovc, deputat al Fracțiunii Platforma Da.
Condițiile care au impus elaborarea proiectului de lege
Potrivit autorului proiectului de lege, condițiile care au dus la elaborarea prezentului proiect de lege a fost pandemia de Covid-19. „S-a constatat că legislația actuală este incompletă în sensul retribuirii muncii persoanelor implicate în combaterea epidemiei, Guvernul fiind nevoit să vină cu dispoziții speciale pentru remunerarea personalului menționat. Prezentul proiect de lege vine în armonizarea legislației și introducerea mai multor măsuri sociale în susținerea angajaților din instituțiile care sunt supuse riscurilor sporite pentru sănătate în timpul combaterii pandemiilor sau a epidemiilor”, se menționează în nota informativă a inițiativei legislative.
Autotul proiectului de lege menționază că, pentru moment, RM se confruntă cu pandemia de coronavirus, dar astfel de situații se pot repeta. Din această cauză, este nevoie de o reglementare legislativă pentru a anticipa pe viitor gestionarea unor astfel de situații. „Prezentul proiect de lege are drept scop îmbunătățirea și concretizarea cadrului normativ în vigoare referitor la retribuirea muncii prestate în condiții cu risc sporit pentru sănătatea funcționarilor implicați direct în combaterea unei epidemii pe perioada decretării stării de urgență în sănătate publică, dar și asigurarea respectării drepturilor și intereselor legale ale salariaților care activează în condiții cu risc sporit pentru sănătate”, menționează deputatul Liviu Vovc.
Potrivit acestuia, la elaborarea respectivului proiect de lege s-a ținut cont de necesitatea susținerii și a încurajării salariaților care activează în condiții cu risc sporit pentru sănătate implicați direct în combaterea unei epidemii pe perioada decretării stării de urgență în sănătate publică, personal care are nevoie de o susținere suplimentară din partea statului în astfel de perioade.
Proiectul de lege a fost adoptat cu 83 de voturi ale deputaților.
