19 august 2022
Chisinau
Social

Sindicatele și patronatele își unesc forțele pentru a mări salariul minim garantat

Loading
Social Sindicatele și patronatele își unesc forțele pentru a mări salariul minim garantat
Sindicatele și patronatele își unesc forțele pentru a mări salariul minim garantat
Vocea poporului

Confederația Națională a Sin­dicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatu­lui (CNP) s-au încadrat într-o luptă comună și insistă să fie reexaminat cuantumul minim garantat al sala­riului în sectorul real. Acest subiect, discutat într-o ședință comună or­ganizată la sediul CNSM, a pus ba­zele unui memorandum ce urmează să fie încheiat între CNSM și CNP cât mai curând. Apoi, cu inițiativa respectivă, se va merge la Guvern.

Anterior, Oleg Budza, președintele CNSM, a adresat premierului interi­mar Aureliu Ciocoi și lui Leonid Ce­rescu, președinte al CNP, o scrisoare prin care a propus stabilirea cuantu­mului minim garantat al salariului în sectorul real în mărime de 3100 de lei, începând cu 1 iulie 2021.

Leonid Cerescu a menționat, la rândul său, că este bine că se va merge la negocieri directe, dar a opinat ca înainte de aceasta trebu­ie să fie modificat Codul muncii și Legea salarizării.

Oleg Budza consideră că este ne­cesar ca partenerii sociali să inițieze consultări pentru a realiza o creștere mai mare a cuantumului salariului minim garantat în sectorul real, pe care Guvernul să o implementeze prin Hotărâre de Guvern. Potrivit liderului sindical, în 2021 se consta­tă situația în care creșterea sumară anuală a indicelui preţurilor de con­sum şi a ratei de creştere a produc­tivităţii muncii la nivel naţional nu asigură o creștere a cuantumului mi­nim garantat al salariului în sectorul real al economiei, având o evoluție negativă.

 

Garanțiile minime în domeniul salarizării contribuie la migrația forței de muncă peste hotare

 

„Garanțiile minime în domeniul salarizării sunt destul de reduse, fapt care nu asigură dreptul la un nivel decent de viață lucrătorilor și fami­liilor lor și nici nu stimulează ocupa­rea în R. Moldova, dar contribuie la migrația forței de muncă peste ho­tare, ținând cont de nivelul de salari­zare în alte țări.

Ratificând Carta Socială Euro­peană (revizuită), R. Moldova și-a asumat obligația să respecte reco­mandarea care vizează mărimea salariului minim – 50-60% din sa­lariul mediu pe economie. Astfel, ținând cont că în anul 2020 salariul mediu a constituit 8107,5 lei, ar urma ca cuantumul minim garan­tat al salariului în sectorul real să fie de circa 4000 de lei”, a subliniat Oleg Budza.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a argumentat necesita­tea majorării cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real pentru a nu permite diminu­area nivelului de trai al populației prin reducerea veniturilor salariale ale lucrătorilor.

Cuantumul minim garantat a fost stabilit în mărime de 2935 de lei doar începând cu 1 ianua-rie 2021, față de 1 mai 2020, cum ar fi trebuit să fie în mod obișnuit.

Aceasta a condus la pierde­rea lunară a venitului salarial al angajaților în mărime de 160 de lei sau 1280 de lei pentru opt luni ale anului 2020.

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor