Întruniți în ședință în aceastăsăptămână prima dată de la dec-lanșarea pandemiei de COVID-19, membrii Comitetului Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova au constatat că, în ultimele luni, nu prea au fost implicați în dialogul social. Și dacă, la nivel confederal, unele proiecte de decizii au mai fost remise spre avizare, atunci la cel al federațiilor de ramură nu prea există motive de laudă.
În context, Aurel Popovici, pre-ședintele Federației „Sănătatea”, a remarcat că reprezentanții Guvernului nu prea discută în ultimele luni cu sindicatele proiectele de decizie. În același timp, se întâmplă unele lucruri grave și, de aceea, sindicatele ar trebui să ceară de la partenerii de dialog social să asigure funcționalitatea acestui dialog.
În opinia sa, situația e critică în sistemul de sănătate. Cea mai gravă este problema cadrelor medicale, pentru că nu prea mai are cine munci, iar cei care sunt nu mai rezistă.
Astfel, în scopul asigurării drepturilor statutare, a securității și sănătății membrilor de sindicat în situația epidemiologică generată de pandemie, Comitetul Confederal a hotărât ca ședința Consiliului General al CNSM să fie convocată pe 15 iulie 2020, cu începere de la 10.00, în Casa Sindicatelor, sala de ședințe, etajul 1.
Luând în considerare hotărârile Comisiei Naționale Extraordinare de Sănătate Publică, precum și pentru asigurarea securității și sănătății membrilor de sindicat și a măsurilor de prevenire și răspuns, Comitetul Confederal a decis să abroge hotărârea cu privire la organizarea și desfășurarea Spartachiadei a șasea a CNSM.
Totodată, s-a hotărât ca sindicatelor de ramură să li se recomande să desfăşoare acţiuni de menţinere şi recrutare a noi membri, dar și de instruire şi informare în vederea motivării apartenenţei la sindicat, inclusiv a tinerilor. În aceste activități urmează să fie antrenați membrii de sindicat formaţi în cadrul proiectelor educaţionale.
La rândul lor, Departamentul mass-media şi relaţii internaţionale al CNSM și ziarul „Vocea poporului” vor informa societatea despre acţiunile de protecţie social-economică a salariaților-membri de sindicat întreprinse, în scopul motivării apartenenţei la sindicat.
În baza rapoartelor statistice privind efectivul sindical pentru 2019, CNSM întruneşte 24 de federații sindicale de ramură cu 326.196 de membri.
Informarea societății despre acţiunile de protecţie a membrilor, întreprinse de sindicate, rămâne prioritară
În 2019, doar în patru sindicate de ramură nu s-a diminuat numărul de membri de sindicat. Totodată, o creştere ușoară s-a atestat în cazul Federaţiei Sindicatelor din Domeniile Cooperaţiei de Consum, Comerţului şi Antreprenoriatului „Moldsindcoopcomerţ” – cu 355 de membri, și în cel al Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură „Sindsilva” – cu 15 membri.
Ponderea membrilor de sindicat angajaţi în câmpul muncii din numărul total al salariaţilor angajaţi în unităţile economice sindicalizate a fost de 74 la sută în 2019. Conform indicilor statistici, în cadrul federațiilor sindicale de ramură se află în evidenţă 6073 de organizaţii sindicale primare și activează 249 de structuri sindicale – consilii, uniuni, asociaţii teritoriale.
În 2019, s-a constatat că au fost constituite mai multe organizaţii sindicale noi. Astfel, la Federaţia „SindASP” s-a adăugat o astfel de structură, la Federaţia „Sindindcomservice” – una, la Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură – una, la Federaţia „Sindlex” – 20, la Federaţia „Sindicons” – două, la Federaţia „SindLUCAS” – patru nou constituite şi două restabilite.
În perioada de referinţă, Federaţia „Sănătatea” a reuşit să recruteze 3938 de noi membri, Federaţia „SindASP” – 765, Federaţia „Sind-indcomservice” – 78, Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură – 161 şi Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor Instituţiilor Bancare şi de Asigurări – 417 membri.
În context, unii dintre membrii Comitetului Confederal au opinat că cel mai important rol în activitatea de recrutare a membrilor trebuie să revină președinților federațiilor sindicale de ramură. În cadrul discuțiilor s-a propus ca strategiile referitoare la recrutare să fie diversificate, pentru a fi identificate și aplicate pe larg doar cele mai eficiente.
La rândul său, Oleg Budza, președintele CNSM, a subliniat că, indiferent dacă de recrutare se vor ocupa sindicaliștii cu experiență, profesioniștii în materie sau tinerii instruiți de sindicate, important e să existe măsuri active și ele să fie aplicate la toate nivelurile – confederal, de ramură, de teritoriu sau de organizație primară.
Conform ordinii de zi, membrii Comitetului Confederal au examinat și un raport statistic privind instruirea cadrelor şi a activului sindical al CNSM în 2019. Astfel, conform rapoartelor statistice prezentate de fe-derațiile sindicale de ramură, în anul trecut au fost instruiţi 16218 lideri şi activişti ai structurilor sindicale. Aceasta constituie cu 6209 persoane mai mult decât în 2018.
Astfel, la nivel naţional şi de ramură au fost școlarizate 7229 de persoane, iar la cel al structurilor sindicale teritoriale – 8437 de lideri şi activişti sindicali, pe când la nivel internaţional – 552 de persoane.
În context, s-a hotărât să se recomande sindicatelor de ramură să-şi direcţioneze activitatea în vederea instruirii eficiente a liderilor şi activiştilor structurilor sindicale de toate nivelurile în conformitate cu Concepţia educaţiei sindicale a CNSM şi a Strategiei CNSM pentru 2017-2022.
În cadrul ședinței, membrii Comitetului Confederal au mai aprobat componența nominală a Comisiei de Tineret a CNSM și l-au desemnat pe Alexei Pianîh în calitate de președinte al structurii respective. Acesta este președinte al organizației sindicale a Institutului Național de Standardizare și Metrologie, afiliată FSEȘ.
Alexei Pianîh a menționat de la tribuna Comitetului Confederal că tinerii trebuie să dispună de posibilitatea de a se realiza la baștină, de a se inspira de la cei care le pot servi drept model.
În altă ordine de idei, noul pre-ședinte al Comisiei de Tineret a CNSM a remarcat că și-ar dori să se axeze în activitatea sa pe realizările obținute de diferite structuri sindicale din țară, inclusiv de federațiile de ramură, și a făcut apel la acestea să arate deschidere spre transmiterea experienței acumulate.