Sindicaliștii europeni desfășoară pregătiri de Congresul Mondial al ITUC din 2022

Consiliul Regional Pan-Euro­pean (PERC) al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC) a organizat, recent, în format online, consultări cu reprezentanții organizațiilor membre privind documen­tul de poziție care urmează a fi analizat la cel de-al V-lea

Congres Mondial al ITUC, care va avea loc în perioada 17-22 noiembrie 2022 la Mel­bourne, Australia. La aceste consultări au participat Ser­giu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, și Tatiana Marian, șefa Departa­mentului mass-media și relații internaționale al CNSM.

Participanții la consultări au discutat mai multe chestiuni legate de politicile social-eco­nomice la nivel național și regi­onal, de susținerea salariaților afectați de pandemie și comba­terea efectelor acesteia, politici­le vizând atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, situația în domeniul politicilor de gen și creșterea nivelului de incluzi­une.

Sindicaliștii au pledat pen­tru o consolidare a eforturilor la nivel internațional pentru a spori implicarea sindicatelor în soluționarea problemelor care au un efect la nivel global în domeniul schimbărilor climati­ce, educației, migrația forței de muncă, formare profesională și adaptarea la schimbările de pe piața muncii.

O chestiune importantă abor­dată în cadrul acestor consultări s-a referit la justiția socială și la solidaritate, care reprezintă doi factori primordiali în identifi­carea soluțiilor care afectează salariații. În acest sens, sunt ne­cesare eforturi comune ale sin­dicatelor la nivel internațional pentru a combate atacurile îm­potriva sindicatelor și a împiedi­ca ingerințele politicului în activi­tatea organizațiilor sindicale.

La nivel global, politicile în domeniul relațiilor de muncă trebuie să se bazeze pe preve­derile Declarației Centenarului Organizației Internaționale a Muncii privind „Viitorul Muncii”. În acest sens, politica privind locurile de muncă trebuie să se concentreze pe un model eco­nomic remodelat și pe un „Nou Contract Social”, despre care ITUC vorbește de mai mulți ani. Totodată, este necesar de majo­rat investițiile publice în crearea de noi locuri de muncă decente, care să aibă în vizor obiectivele așa-numitei economii verzi (Gre­en Deal) – un nou model econo­mic orientat spre protecția me­diului înconjurător.

De asemenea, s-a discutat despre importanța asigurării unei tranziții juste, care presupu­ne implementarea de noi tehnologii, digitalizare și automatiza­re, care să nu afecteze interesele salariaților. În opinia sindicaliștilor, o tranziție justă înseamnă un plan de transformare indus­trială și un plan social dezvoltat și gestionat împreună, cu impli­carea tuturor partenerilor soci­ali, pentru a asigura o protecție socială-economică adecvată a populației.

Printre prioritățile sindicaliș-tilor se înscriu provocarea repre­zentată de lucrătorii platformelor și condițiile de muncă în această sferă, libertate de asociere, sti­mulente pentru o viață profesi­onală mai lungă, asigurarea unui echilibru dintre viața profesiona­lă și cea personală, lupta împo­triva stereotipurilor și combate­rea oricăror forme de violență, sprijinirea lucrătorilor migranți și a refugiaților, consolidarea capacităților organizaților sindicale la toate nivelurile.

Precizăm că decizia de a repro­grama desfășurarea Congresului, care urma să aibă loc în luna iulie a.c., a fost adoptată la reuniunea Consiliului General al ITUC din 26-27 mai, pentru a asigura la maximum posibilitatea partici­pării fizice la eveniment, având în vedere restricțiile actuale și cele posibile în viitorul apropiat, im­puse de pandemie.

Consiliul a aprobat tema Con­gresului – „Un Nou Contract Social”, precum și procesul de pregătiri pentru elaborarea pro­iectului de Declarație a Congre­sului și alte etape-cheie înainte de Congres, inclusiv organiza­rea consultărilor cu organizațiile membre.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM