Are dreptul soția să beneficieze de pensia soțului decedat? Care sunt condițiile de acordare în acest caz?
Valentina Rojco, Chișinău

Ana MOLDOVANU
consilier superior
în Departamentul protecție social-economică al CNSM
Conform Legii cu privire la acordarea indemnizației în cazul decesului unuia dintre soț, nr. 156/2019, în cazul decesului soțului care a beneficiat de pensie pentru limită de vârstă mai puțin de cinci ani după stabilirea dreptului la pensie, conform Legii nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii, soțului supraviețuitor i se acordă indemnizație lunară.
Cuantumul indemnizației se stabilește în mărimea pensiei pentru limită de vârstă în plată la data decesului beneficiarului de pensie, dar nu poate depăși suma a cinci salarii medii lunare prognozate pe economie pentru anul în care a avut loc decesul persoanei. Cuantumul salariului mediu lunar pe economie pentru anul 2022, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 458/2021, constituie 9900 de lei.
Indemnizația se acordă lunar, pentru o perioadă calculată conform formulei:
T = 5-p,
unde:
T – este perioada pentru care soțul supraviețuitor va beneficia de indemnizație;
p – perioada în care soțul decedat a beneficiat de pensie pentru limită de vârstă.
Astfel, dacă asiguratul a decedat mai devreme de cinci ani de la data realizării dreptului la pensie, pensia pe care o primea va fi achitată (soțului/soției) pe un termen care, în cumul cu perioada care s-a scurs de la data pensionării, constituie cinci ani. De exemplu, dacă asiguratul a decedat la doi ani de la data pensionării, soțul/soția vor ridica pensia acestuia încă trei ani.
Alte condiții de acordare a indemnizației sunt:
- Indemnizația se acordă dacă, la data decesului beneficiarului de pensie, soțul supraviețuitor a avut cel puțin 15 ani de căsătorie cu persoana decedată.
- Indemnizația se acordă în cazul deceselor survenite după data de 1 ianuarie 2020.
- Indemnizația poate fi solicitată de către soțul supraviețuitor timp de trei ani de la data decesului soțului.
- Indemnizația se acordă indiferent dacă soțul supraviețuitor este sau nu beneficiar de pensii în sistemul public de pensii, cu condiția că pensia aflată în plată a soțului supraviețuitor sau venitul lunar asigurat realizat de către acesta în luna decesului soțului nu depășește de 1,5 ori minimul de existență pentru pensionari, conform datelor Biroului Național de Statistică disponibile la momentul solicitării indemnizației. De exemplu: minimul de existență pentru pensionari în primul semestru din 2021 a constituit 1796,5 lei. Astfel, pensia aflată în plată sau venitul lunar asigurat realizat de către acesta nu poate depăși 2694,75 lei (1796,5 x 1,5).
Condiția respectivă a intrat în vigoare la 14 martie 2020 și nu a fost coordonată cu sindicatele!
Cererea pentru stabilirea in-demnizației se depune personal de către soțul supraviețuitor la organul teritorial de asigurări sociale de la domiciliul acestuia, cu prezentarea actelor ce confirmă dreptul la indemnizație.
Indemnizația se stabilește din luna depunerii cererii. În cazul depunerii cererii în luna în care a survenit decesul soțului, indemnizația se stabilește din luna următoare. Plata indemnizației se efectuează lunar, pentru luna în curs, de către prestatorul de servicii de plată, desemnat de beneficiarul de indemnizație, din bugetul asigurărilor sociale de stat.
În cazul în care soțul supra-viețuitor optează pentru stabilirea indemnizației prevăzute de Legea nr. 156/2019, în perioada de plată a acesteia nu are dreptul la stabilirea și plata pensiei de urmaș în condițiile Legii nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii!
Conform informației Casei Naționale de Asigură Sociale, indem-nizația respectivă nu se recalculează și nici nu se indexează.
În cazul decesului beneficiarului de indemnizație, suma neîncasată nu poate fi achitată altei persoane.
Conform Legii nr. 156/1998, pensia de urmaș se acordă dacă persoana decedată beneficia de pensie pentru limită de vârstă sau de pensie de dizabilitate ori îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii de dizabilitate.
Pensia de urmaș se acordă indiferent de durata stagiului de cotizare în cazul în care decesul întreținătorului a survenit în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
Pensia de urmaș se stabilește în cazul în care întreținătorul, decedat în urma unei boli generale, a realizat un stagiu de cotizare care i-ar fi acordat dreptul la stabilirea pensiei de dizabilitate.
Se stabilește pensie de urmaș:
- copiilor până la vârsta de 18 ani sau, dacă își continuă studiile în instituții de învățământ de zi (secundar, mediu de specialitate și superior), până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 23 de ani;
- soțului supraviețuitor dacă, la momentul decesului întreținătorului sau pe parcursul a cinci ani după deces, a împlinit vârsta de pensionare prevăzută de lege sau a fost încadrat în grad sever sau accentuat de dizabilitate, a avut cel puțin 15 ani de căsătorie cu persoana decedată şi nu s-a recăsătorit;
- soțului supraviețuitor sau tutorelui (curatorului) care are în îngrijire copii sub vârsta de trei ani ai întreținătorului decedat, pe perioadele de neîncadrare în muncă sau de aflare în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani.
Pensia de urmaș, în cazul în care întreținătorul era beneficiar de pensie pentru limită de vârstă sau de pensie de dizabilitate severă, se stabilește în procente din pensia pentru limită de vârstă sau din pensia de dizabilitate severă aflată în plată sau actualizată, după caz, iar în cazul în care întreținătorul nu era beneficiar de pensie sau era beneficiar de pensie de dizabilitate accentuată sau medie, se stabilește procentual din pensia potențială calculată pentru dizabilitate severă. Cuantumul pensiei de urmaș se calculează în mărime de 50% pentru fiecare urmaș (pentru copii – 75%).