Pe 20 decembrie, la Institutul Muncii din Chișinău, Federația Sindicatelor din Comunicații (FSCM) a reunit lideri sindicali într-un seminar inovator, axat pe schimbul de experiență și conturarea direcțiilor strategice pentru viitor. Evenimentul, care a adus împreună Comisia de Femei și Comisia de Tineret, s-a dovedit a fi un forum esențial pentru consolidarea solidarității și pentru promovarea unor valori sindicale comune.
Deschiderea oficială a fost marcată de un discurs al Elizavetei Iurcu, președinta FSCM, care a subliniat importanța colaborării între generații pentru dezvoltarea mișcării sindicale. Cei 30 de participanți au fost încurajați să contribuie activ la discuții și să împărtășească idei menite să transforme provocările actuale în oportunități de creștere.
Combaterea violenței și a hărțuirii în muncă
Prima parte a seminarului a fost con-dusă de Lilia Franț, vicepreședintă a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova și formator național. Subiectele abordate au reflectat preocupările stringente ale organizațiilor sindicale din întreaga lume, incluzând teme precum violența și hărțuirea la locul de muncă, dar și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Un punct central al dezbaterii l-a constituit Convenția nr. 190 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM), care impune măsuri stricte pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și lipsit de discriminare. Lilia Franț a explicat pașii necesari pentru implementarea acestei convenții în cadrul organizațiilor sindicale, oferind exemple concrete de bune practici și politici incluzive. Participanții au discutat despre rolul liderilor sindicali în prevenirea abuzurilor și în protejarea membrilor împotriva formelor de violență, mai ales în raport cu vulnerabilitățile de gen.
Reflecții asupra anului încheiat și planuri pentru viitor
O altă temă de actualitate a fost Convenția nr. 156 a OIM, care abordează provocările impuse de gestionarea responsabilităților familiale. Lilia Franț a evidențiat importanța sprijinirii angajaților pentru integrarea armonioasă a vieții de familie în programul profesional. Dezbaterea a reliefat măsurile pe care sindicatele le pot promova, cum ar fi programele flexibile de muncă sau concediile plătite pentru îngrijirea copiilor, în vede-rea îmbunătățirii calității vieții membrilor.
În cea de-a doua parte a seminarului, membrii Comisiei de Femei și ai Comisiei de Tineret au prezentat rapoartele de activitate pentru anul în curs. Discuțiile au pus în lumină realizările notabile ale FSCM, dar și provocările întâmpinate în 2023. Printre inițiativele remarcate s-au numărat campaniile de sensibilizare privind drepturile muncii și programele de instruire destinate tinerilor sindicaliști.
De asemenea, participanții au formulat obiective clare pentru anul următor, incluzând intensificarea campaniilor de promovare a egalității de gen și extinderea programelor de mentorat. Aceștia au convenit asupra necesității unei colaborări mai strânse între generații pentru a stimula inovația și pentru a adapta sindicalismul la noile realități economice și sociale.
Evenimentul s-a încheiat într-o notă festivă, odată cu mesajul transmis de Elizaveta Iurcu. Președinta FSCM le-a urat participanților sănătate, prosperitate și succes în atingerea obiectivelor pentru anul viitor. Totodată, i-a încurajat să continue să vină cu idei și să se implice activ în proiectele viitoare.
Seminarul a demonstrat, încă o dată, că solidaritatea și colaborarea pot genera schimbări pozitive și pot consolida fundamentul unei mișcări sindicale moderne și incluzive. Pe măsură ce FSCM privește spre viitor, evenimentele de acest tip rămân pietre de temelie pentru o comunitate puternică și angajată social.