Prezentări ample şi invitaţi pe măsură. De acestea au avut parte participantele la conferinţa internaţională dedicată turismului, care a avut loc timp de două zile la Institutul Muncii. În cadrul conferinţei s-au discutat mai multe probleme ce vizează dezvoltarea turismului, lucru ce ar contribui la creşterea economiei naţionale din Republica Moldova. De asemenea, s-au abordat subiecte despre rolul femeii în societate şi implicarea acesteia în afaceri.
Conferința a avut genericul “Dezvoltarea turismului într-o societate democratică prin respectarea egalității de gen”.
Invitatele din Albania, Bulgaria, Croația, Muntenegru, Polonia, Ucraina, Macedonia, România, Bosnia și Herțegovina s-au întâlnit la Chişinău, pentru a împărtăși practica de succes din țările lor de origine cu femeile din Moldova. Potrivit organizatorilor, conferința a oferit posibilitatea de a prelua bunele practici în domeniul gestionării afacerilor de către femeile din RM. Totodată, organizatorii susțin că evenimentul va oferi posibilitatea aplicării în practică a experiențelor preluate din alte țări.
Problemele de gen, discutate la nivel de stat
“O atenție deosebită ar trebui acordată turismului din RM, care ar contribui la o dezvoltare esențială a economiei naționale, doar în cazul în care mecanismul ar funcționa cum se cuvine. Avem locuri pitorești, avem cu ce ne mândri și ce arăta lumii, însă trebuie de muncit”. De această părere sunt reprezentanţii Asociaţiei Femeilor Profesioniste şi de Afaceri din Moldova, care s-au axat pe promovarea şi îmbunătăţirea statutului femeilor în societate. Totodată, s-a menționat despre faptul că femeile din Republica Moldova ar trebui să ocupe mai multe funcţii înalte, îndeosebi, în domeniul afacerilor.
La conferinţă au participat femei din zece ţări, toate activând în organizaţii de profil sau în Guvern |
La eveniment a fost prezentă ministra Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Valentina Buliga. Domnia sa a declarat că femeile din Moldova trebuie să participe cât mai des la astfel de evenimente pentru a înlătura unele stereotipuri care presupun că doar bărbații se pot implica în politică și în afaceri: “Dimensiunea de gen reprezintă un pilon important în dezvoltarea unui stat. La capitolul studii superioare, ponderea femeilor este foarte înaltă, avem domenii unde prevalează femeile, cum ar fi educația sau medicina. În schimb, avem restanțe la salarii, pensii, implicarea femeilor în afaceri, în comparație cu bărbații. Trebuie să progresăm înțelegând că unde femeile sunt implicate, avem un nivel înalt de responsabilitate socială, mai puțină corupție, bunăstare. Sunt elemente care motivează femeile din RM să se implice în ramura economiei și anume în turism. Putem construi un bun model de coparticipare. Statisticile ne arată că mult mai multe femei sunt implicate în domeniul turismului. Sperăm că femeile vor avea mai multe șanse la posturi de conducere. Femeile trebuie să tindă spre participare”.
Oleg Budza, președintele CNSM, în cuvântul de salut către participanți, a menționat că deși Moldova este supusă unui clișeu negativ cu referire la turism, egalitatea de gen rămâne un subiect controversat: „Noi, bărbații, credem că noi dirijăm tot în țară. Ne bucurăm că avem organizații care au grijă de egalitatea de gen. Cu regret, se formează o atitudine greșită despre doamnele, domnișoarele noastre care pleacă la muncă peste hotare, iar Moldova a devenit legată de acest clișeu. Eu îmi doresc să ne debarasăm de acest lucru, să fie o egalitate de gen veritabilă. Dacă doamnele sunt mai active în domeniul turismului, nouă bărbaților nu ne rămâne decât să le susţinem.”
După mai multe prezentări au avut loc și dezbateri, care pe alocuri au fost aprinse. Invitatele de peste hotare s-au arătat mulțumite de ideea proiectului, și-au împărtășit emoțiile, au vorbit despre practicile naționale și au menționat că, totuși, în Moldova egalitatea de gen este un subiect fragil și are nevoie de mai multă promovare.
După o zi încărcată de prezentări și rapoarte a avut loc un concert cameral, susținut de echipa Centrului de Creație „Floarea Soarelui”, care s-a finisat cu o cină festivă. Toata seara au răsunat cântece interpretate de participantele însăşi, astfel promovând cultura națională și făcând schimb de experiență. A doua zi, participantele au avut parte și de un traseu turistic la Vadul lui Vodă, efectuând excursii la diferite stațiuni balneare. De asemenea, participantele au organizat o expoziție de obiecte hand-made.
Flash-mob dedicat egalităţii de salariu
În ultima zi a conferinței, a avut loc un flash-mob consacrat egalității de plată. Fiecare participantă a avut o geantă cu sigla, „EqualPayDay”. O astfel de acțiune este în premieră în Moldova. Grupul de inițiativă și organizatorii conferinței au propus să înainteze un demers către conducerea de vârf, ca în Moldova, ca și în celelalte țări europene, să fie constituită ziua „EqualPayDay”, adică ziua egalității de plată între femei și bărbați. Flash-mobul a avut loc la Moldexpo, după care s-a încins o horă moldovenească, drept dovadă că tradițiile și cultura Moldovei sunt apreciate de alte țări.
Una din participante, dar și reprezentanta organizatorilor, Valentina Ceban-Mihailov, coordonator de proiecte în cadrul Asociației Femeilor Profesioniste și de Afaceri din Moldova a menţionat în final: „Conferința a fost una foarte utilă şi cu un impact deosebit asupra societății noastre și anume asupra femeilor implicate în activități sociale și de business.
Prin această activitate s-a dorit evidențierea importanței femeii în societate și a rolului ei în administrarea afacerilor, participarea în luarea deciziilor. În societatea noastră avem foarte multe femei active, ceea ce este vădit și în turism. Această ramură este la o fază incipientă în țara noastră, în comparație cu țările participante, dar cu pași foarte optimiști mergem către un viitor promițător.
Acesta este un început foarte bun pentru a promova femeile noastre, căci avem foarte multe doamne cu spirit de inițiativă, creativitate și perseverență.”
Evenimentul a avut loc cu suportul financiar al Centrului European de Inițiativă, Asociația Balcanică a Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Koblenz, Gender Task Force, Asociația Femeilor Profesioniste și de Afaceri din Moldova.