В условиях существенного изменения законодательства о пенсионной системе в Республике Молдова профсоюзы, через Женскую комиссию CNSM, направили компетентным органам парламента обращение, подписанное несколькими профсоюзницами, с призывом ввести мораторий на повышение возраста выхода на пенсию для женщин.
В обращении отмечается, что основная проблема заключается в существующем разрыве между возрастом выхода на пенсию и демографическими и социально-экономическими реалиями Республики Молдова. В то время как ожидаемая продолжительность жизни женщин в Европейском союзе значительно выше, у женщин Молдовы более слабое здоровье и гораздо более тяжелые условия труда. Многие из них начали работать во времена сложного экономического перехода в 1990-х годах, получая низкую зарплату и работая в неблагоприятных условиях.
Представители профсоюзов утверждают, что эти женщины не должны быть вынуждены работать до 61 года, учитывая особые условия, в которых они трудились, и их усилия по обеспечению достойной пенсии.
«Многие женщины, приближающиеся к возрасту выхода на пенсию, работали в крайне тяжелых условиях, и теперь сталкиваются с дополнительными трудностями. Это не только вопрос справедливости, но и вопрос уважения к тем самоотверженным усилиям, которые эти женщины прилагали в течение своей трудовой жизни», — отметила Анжела Отян, председатель Женской комиссии CNSM.
Так, CNSM призвала парламент ввести мораторий на повышение пенсионного возраста для женщин и предусмотреть исключения для тех, кто работал в тяжелых условиях, особенно в период экономического перехода страны. Кроме того, профсоюзы призывают сохранить возраст выхода на пенсию на уровне 58 лет в качестве меры социальной защиты для этих уязвимых женщин.
Ответ властей: необходимая адаптация к международным стандартам
Министерство труда и социальной защиты ответило на это обращение, объяснив, что законодательные изменения соответствуют международным обязательствам страны. В письме, адресованном CNSM, Министерство труда указало, что в соответствии с действующим законодательством возраст выхода на пенсию для женщин будет постепенно увеличен до 63 лет начиная с 1 июля 2028 года. В министерстве также уточнили, что корректировка пенсионного возраста проводится с целью приведения национального законодательства в соответствие с международными нормами социального обеспечения.
«Стандартный пенсионный возраст для женщин будет постепенно повышаться до 63 лет, как это предусмотрено национальным законодательством, и это отражает необходимость создания сбалансированной и устойчивой пенсионной системы, отвечающей экономическим и социальным требованиям страны», — пояснил Михай-Габриел Чобану, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты.
Выводы и перспективы
Ответила на обращение профсоюзов и парламентская Комиссия по социальной защите, здравоохранению и семье, указав, что любые изменения в законодательстве относительно возраста выхода на пенсию должны быть инициированы отдельным законодательным предложением, которое будет обсуждаться в парламенте. В официальном ответе сообщается, что предложение об изменении пенсионного возраста не может быть внесено немедленно, без публичных обсуждений и оценки экономического и социального воздействия этого изменения.
На фоне этих вызовов дискуссии продолжатся в парламенте, и профсоюзы надеются, что им удастся заручиться необходимой поддержкой для внесения изменений в законодательство и защиты интересов женщин Молдовы. Однако очевидно, что процесс корректировки пенсионной системы потребует баланса между соблюдением социальных прав и экономической устойчивостью национальной системы социального страхования.
А пока женщины Республики Молдова остаются в неопределенном положении, сталкиваясь со все более отдаленными перспективами выхода на пенсию и туманным будущим в условиях законодательства, не учитывающего в достаточной степени условия их жизни и труда. Хотя переговоры еще далеки от завершения, этот вопрос остается одним из самых важных социальных вызовов в стране на сегодняшний день.
