Este un fapt incontestabil că Republica Moldova a făcut, în ultimul timp, pași semnificativi în ceea ce privește integrarea în structurile internaționale și racordarea legislației la rigorile acestora. Reamintim că, pe lângă faptul că, în toamna anului trecut, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a devenit membră a Confederației Europene a Sindicatelor (ETUC), țara noastră a fost vizitată de personalități importante și factori decizionali de la OIM, care au dat, pe lângă recunoașterea meritelor și a rezultatelor înregistrate de mișcarea sindicală, un plus de imagine acesteia și un imbold în avansarea spre Uniunea Europeană.
Recent, pentru prima dată în istoria țării noastre, Republicii Moldova i s-a conferit rolul de vicepre-ședinte al celei de-a 111-a sesiuni a Conferinței Internaționale a Muncii, care s-a desfășurat la Geneva, Elveția, în perioada 5-16 iunie curent. Această funcție a fost îndeplinită de Corina Ajder, secretar de stat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care a prezidat mai multe sesiuni plenare la care au participat miniștri, secretari de stat, directori, inspectori de muncă, parteneri sociali, dar și alți oficiali delegați să se pronunțe asupra raportului directorului general al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), pe tema progreselor din domeniul justiției sociale.
Republica Moldova a fost reprezentată la cea de-a 111-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii de trei delegații, conduse de Igor Zubcu, președintele CNSM, Alexei Buzu, ministrul muncii şi protecţiei sociale, și Leonid Cerescu, preșe-dintele Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a rostit un discurs de la tribuna OIM, prin care a adresat OIM un mesaj de recunoștință pentru eforturile depuse în promovarea principiilor muncii decente și demnității în muncă pentru lucrători și a mulțumit pentru suportul, expertiza și asis-tența tehnică acordată Republicii Moldova în promovarea politicilor în beneficiul lucrătorilor și membri-lor familiilor acestora.
Sindicatele pot contribui la o lume a muncii prosperă și echitabilă prin implicarea în procesul de luare a deciziilor
„Echipa profesionistă a OIM, în frunte cu directorul general, Gilbert F. Houngbo, cu care am avut deosebita plăcere să mă văd la Chișinău, precum și Maria Helena Andre, directorul ILO-ACTRAV, care, de asemenea a vizitat țara noastră, este un partener de încredere în asigurarea eforturilor mișcării sindicale din Republica Moldova, pentru promovarea unei munci decente a salariaților-membri de sindicat. Consider că, împreună, am reușit să realizăm multe, dar în viitor ne așteaptă și mai multe”, a subliniat Igor Zubcu.
El a adăugat că, din păcate, noi, ca țară, ne aflăm într-o perioadă plină de provocări – războiul din Ucraina, criza energetică, inflația, siguranța alimentară, migrația. Toate aceste crize lovesc în primul rând în omul muncii și în familia acestuia și trebuie să ne concentrăm pe asigurarea unui viitor decent, să anticipăm nevoile actuale și viitoare ale cetățenilor și considerăm că, împreună cu OIM, acest lucru este posibil.
„Sunt ferm convins că prin dialog social poate fi asigurată ocuparea deplină și sigură a forței de muncă, iar formarea și recalificarea unei forțe de muncă calificate este imperativă pentru sustenabilitatea pieței muncii. Recomandarea privind programele de ucenicie, de calitate, care este discutată la conferința din acest an, este un instrument important, care va contribui la pregătirea cadrelor în corespundere cu nevoile actuale ale pieței muncii. De altfel, pregătirea forței de muncă este un imperativ și pentru Republica Moldova, care, la finele anului trecut, a aprobat un Program național pentru ocuparea forței de muncă pentru anii 2022-2026”, a relevat președintele CNSM.
Totodată, el a remarcat că pregătirea forței de muncă calificate trebuie să fie susținută și prin implementarea politicilor de creștere a salariilor, asigurarea unor condiții sigure și inofensive de muncă, programe incluzive pentru toate grupurile vulnerabile, politici pentru reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie și combaterea economiei informale.
„Un succes comun al partenerilor sociali din Republica Moldova, după mulți ani, pe parcursul cărora sindicatele au promovat campanii și inițiative de modificare a legislației naționale, este stabilirea unui salariu minim pe țară unic, atât pentru sectorul public, cât și pentru cel privat. Urmează ca prin eforturi comune să contribuim la asigurarea creșterii permanente a acestuia astfel încât să menținem puterea de cumpărare a salariilor lucrătorilor. În calitate de reprezentanți ai lucrătorilor din țară, ne pronunțăm pentru racordarea cadrului legal național în domeniul inspec-ției muncii la standardele internaționale, ratificate de Republica Moldova – Con-vențiile OIM nr. 81 și 129”, a conchis Igor Zubcu.
Dânsul s-a arătat convins că, prin dialog social constructiv, de care au dat dovadă sindicatele pe parcursul anilor, putem contribui la o lume a muncii prosperă și echitabilă prin implicarea cât mai activă a angajatorilor și lucrătorilor în procesul de luare a deciziilor.
Discuțiile și obiectivele trasate la cea de-a 111-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii în domeniul justiției sociale vor servi drept repere pentru mișcarea sindicală internațională, dar și pentru angajatorii din țările avansate, pentru care OIM constituie o instituție inalienabilă în politicile din domeniul muncii.
