Foto: Igor Salicov
28 de angajate și angajați ai Secretariatului Parlamentului Republicii Moldova – conducători de direcții, servicii și secții – au participat la un curs de instruire ce ține de managementul resurselor umane în serviciul public și de practici de management al resurse-lor umane sensibile la dimensiunea de gen. Cursul de instruire a fost sprijinit de Programul ONU „Femeile în politică”.
Participantele și participan-ții au aflat despre rolul şi calitățile unui manager, care sunt tipurile de manageri şi care sunt stilurile lor de conducere. Apoi, și-au îmbogățit cunoștințele despre dezvoltarea și performanța profesională, dar și despre cum să monitorizeze și să evalueze performanța individuală a angajaților.
Cursul de instruire a fost organizat de Programul ONU „Femeile în politică”, implementat de Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în parteneriat cu Fundația Est–Europeană și Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, sprijinit financiar de Guvernul Suediei.
Acest material este realizat de publicația „Vocea Poporului”, cu sprijinul financiar al UN Women în Moldova (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor).
Viziunile exprimate ]n articol sunt cele ale autorilor și nu reprezintă în mod neapărat viziunile partajate de UN Women sau ONU, în general.
Materialul poate fi utilizat gratuit pentru scopuri necomerciale, cu înștiințarea cuvenită a UN Women.
