Este ușor să ratifici anumite documente internaționale. Sarcina de bază însă este să se găsească modalități de implementare eficientă a acestor documente, rolul sindicatelor fiind unul fundamental în acest sens. Mai mult, este important ca sindicatele să-și concentreze eforturile asupra beneficiilor pe care le pot obține salariații în baza unor documente internaționale. Republica Moldova trebuie să meargă cu fermitate pe calea integrării în Uniunea Europeană, fapt care ne va aduce doar beneficii.
Declarații în acest sens a făcut Ovidiu Jurca, expert internațional în cadrul Organizației Internaționale a Muncii, care s-a aflat zilele trecute în Republica Moldova. Potrivit afirmațiilor sale, valorile europene au la bază principiile cuprinse în convenţiile fundamentale şi cele tehnice ale OIM. Iar acestea includ elemente dinamice şi eficiente de implementare, control şi constrângere. Cunoaşterea acestora de către sindicaliştii moldoveni va facilita punerea în practică a normelor europene de drept social care se referă la asigurările sociale, de pensie, de sănătate, la drepturile copilului, ale familiei, combaterea discriminării de orice fel etc.
Expertul a vorbit și despre problemele de bază care macină Republica Moldova – migrația populației, lipsa forței de muncă și care ar fi pașii pe care trebuie să-i facă autoritățile pentru a stopa acest exod și a aduce acasă cetățenii plecați în străinătate. Totodată, Ovidiu Jurca a remarcat și cât de mult s-a schimbat profilul sindicatelor, al sindicalistului în parte, după ce țara a aderat la Uniunea Europeană. Ce a mai spus expertul internațional în context citiți curând, în interviul oferit reporterului ziarului „Vocea poporului”.
