Anul trecut a însemnat, pentru Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova, o perioadă de consolidare a sindicatelor, de modernizare a CNSM, promovare a valorilor mişcării sindicale europene, apărare a drepturilor şi libertăţilor membrilor de sindicat, dezvoltare a dialogului social ca instrument al promovării şi realizării dreptăţii sociale. Declarații în acest sens a făcut Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, la începutul întrunirii preşedinţilor consiliilor interramurale teritoriale ale sindicatelor (CITS), la care a participat și conducerea CNSM. Acest progres, a menţionat dumnealui, a fost posibil doar graţie implicării plenare, active a tuturor preşedinţilor CITS, reprezentanţi fideli ai CNSM în teritoriu. Aceștia au depus un efort susţinut în vederea realizării obiectivelor confederaţiei în procesul de consolidare a mişcării sindicale în ţară şi de dezvoltare a unei imagini atractive a sindicatelor.
Consolidarea şi înnoirea conducătorilor CITS
Drept un test pentru conducătorii organizaţiilor sindicale teritoriale pe parcursul anului trecut poate fi privită campania de dare de seamă şi alegeri ale consiliilor interramurale teritoriale, care au avut loc în primele trei luni ale anului, la care au participat peste 1600 de activişti sindicali. Suita respectivă de acţiuni s-a materializat prin alegerea a 31 de preşedinţi de CITS, dintre care cinci persoane, pentru prima dată. Este vorba de Ana Cimpoieşu, preşedinte CITS Hânceşti; Raisa Spinovschi, preşedinte CITS Dubăsari; Boris Slesari, preşedinte CITS Donduşeni; Eugeniu Lungu, preşedinte CITS Leova; Tudor Semeniuc, preşedinte CITS Râşcani.
Oleg Budza a evidenţiat că această campanie de dare de seamă şi alegeri nu s-a rezumat doar la nişte exerciţii de consolidare şi înnoire a conducătorilor CITS, ci s-a caracterizat prin identificarea direcţiilor prioritare de activitate şi a modalităţilor de impulsionare a dialogului social în vederea protejării mai eficiente a membrilor de sindicat, accentuarea rolului CITS în procesul de negocieri şi încheierea convenţiei teritoriale de muncă la nivel de raion, municipiu, a contractului colectiv de muncă la nivel de unitate economică, convenirea unor posibilităţi de colaborare a CITS cu partenerii sociali şi administraţia publică locală, respectarea şi aplicarea legislaţiei muncii ş. a.
Dezvoltarea dialogului direct între conducerea CNSM şi activul sindical din teritoriu
De asemenea, Oleg Budza a remarcat contribuția preşedinţilor CITS la organizarea întrunirilor conducerii sindicatelor din ţară cu liderii şi activul sindical din unităţile administrativ-teritoriale ale ţării. Scopul acestora, în viziunea dumnealui, este asigurarea unui dialog direct între conducerea confederaţiei şi activul sindical din teritoriu, informarea acestuia vizavi de rezultatele activităţii CNSM, de obiectivele primordiale pentru următorii ani. Preşedintele CNSM a subliniat că importanţa acestor întruniri a sporit vizibil, ca urmare a participării reprezentanţilor autorităţilor administraţiei publice locale, care au evidenţiat rolul major al consiliilor interramurale teritoriale în ceea ce priveşte protecţia drepturilor şi a intereselor membrilor de sindicat, au susţinut că numai o colaborare reală în cadrul parteneriatului social poate conduce la îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi de trai ale salariaţilor.
Imperativ: Convenţii colective la nivelul tuturor unităţilor administrativ-teritoriale! |
Totuşi, a constatat Oleg Budza, în ciuda măsurilor întreprinse, gradul de informare a membrilor de sindicat nu corespunde aşteptărilor conducerii CNSM. El a specificat că multe organizaţii sindicale din ţară sunt lipsite de informaţii operative, veridice despre activitatea consiliilor interramurale teritoriale şi a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, nu cunosc spectrul de probleme în ale căror soluţionare se implică organele elective ale consiliilor şi confederaţiei. De aceea, dumnealui consideră că politica informaţională trebuie să devină un domeniu prioritar al CITS, tocmai pentru formarea unei opinii obiective despre instituţia sindicală, astfel încât aceasta să se transforme în principalul mesager al CNSM.
Un alt segment important de activitate pe care ar trebui să se concentreze anul acesta consiliile interramurale teritoriale, în viziunea lui Oleg Budza, rămâne a fi elaborarea, negocierea, semnarea şi realizarea convenţiilor colective la nivel de teritoriu. Dumnealui a spus că CITS trebuie să asigure desemnarea reprezentanţilor sindicatelor în comisiile pentru negocieri şi consultări colective la nivel de teritoriu pentru a negocia, încheia şi înregistra Convenţia colectivă de nivel teritorial şi a controla îndeplinirea acesteia. Cu această ocazie, preşedintele CNSM a citat puţină statistică. La momentul de faţă, doar în 25 de raioane au fost constituite comisii pentru consultări şi negocieri colective, fiind semnate doar 19 convenţii la nivel de teritoriu. De aceea, Oleg Budza a solicitat o implicare şi o mobilizare mai activă a preşedinţilor Consiliilor interramurale teritoriale, astfel încât până la finele anului curent convenţiile colective să fie încheiate în toate unităţile administrativ-teritoriale.
Este adevărat că unii dintre aceştia, îndeosebi preşedinţii CITS Leova şi Hânceşti, în intervenţiile lor ulterioare pe acest subiect, au vorbit despre problemele cu care se confruntă în acest sens. De exemplu, Eugeniu Lungu, preşedintele Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Leova, a spus că unii parteneri sociali din teritoriu, precum reprezentanţii patronatelor, se eschivează de la activităţile de negocieri privind încheierea convenţiilor colective.
Asigurarea securităţii şi sănătăţii angajaţilor la locurile de muncă
Vizavi de acest capitol, Oleg Budza a declarat că securitatea muncii şi sănătatea salariaţilor vor capta întreaga atenţie a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova. În acest context, dumnealui a relevat că CNSM se va concentra în mod preponderent pe îmbunătăţirea prevederilor actelor legislative şi normative privind sănătatea şi securitatea muncii angajaţilor în vederea reducerii sau eliminării riscurilor profesionale şi prevenirea accidentărilor lucrătorilor la locul de muncă. El consideră drept oportună intensificarea interacţiunii consiliilor interramurale teritoriale cu reprezentanţii inspectoratelor teritoriale de muncă şi cu Inspectoratul Muncii al Sindicatelor.
Este o doleanţă care armonizează cu solicitarea ce s-a conţinut în demersul Mariei Cotorobai, preşedintele Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Cahul. Dumneaei a pledat pentru o susţinere mai fructuoasă din partea rep-rezentanţilor Inspectoratului Muncii al Sindicatelor vizând instruirea salariaţilor, a patronilor privitor la legislaţia muncii. Mai grav, Tudor Mocanu, preşedintele Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Sângerei, a declarat că unii patroni se opun cu înverşunare organizării procesului de instruire a salariaţilor în domeniul protecţiei muncii.
Totuşi, cel mai combativ, cel mai vertical mi s-a părut mesajul Silviei Voloşciuc, preşedintele Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Făleşti, care, după ce a blamat inconsecvenţa, lipsa de cooperare a unor parteneri sociali, a venit cu îndemnul: Suntem o forţă şi trebuie să fim respectaţi!