Foto: learningnetwork.ro
În noiembrie 2015 am fost angajată la o întreprindere din sectorul real. În luna februarie 2016 m-am îmbolnăvit şi timp de cinci zile am fost în concediu medical, iar indemnizaţia nu mi s-a plătit. Contabilul întreprinderii a solicitat să prezint certificatul de salariu pentru o perioadă de 10 luni de la locul de muncă anterior. Este corect? De mulţi ani nu am fost în concediu medical şi aş vrea să cunosc prin care lege s-a schimbat modalitatea de calculare a concediului medical.
Tamara Boișteanu, Chișinău
Baza de calcul a indemnizaţiilor de asigurări sociale a fost modificată prin Legea nr. 332 din 23.12.2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale („Monitorul Oficial” nr. 35-41 din 14.02.2014).
Astfel, începând cu 1 aprilie 2014, conform Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 108 din 03.02.2005, baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii producerii riscului asigurat, venit din care au fost calculate contribuţii individuale de asigurări sociale. Venitul asigurat din perioada ultimelor 12 luni calendaristice premergătoare, obţinut la unitatea angajării anterioare (sau unităţile anterioare) se confirmă prin certificat/certificate eliberat de angajatorul precedent, conform anexei 1 la Regulamentul menţionat.
În cazul imposibilităţii obţinerii certificatului de la locul precedent de lucru, venitul asigurat obţinut la unitatea anterioară se confirmă prin extrasul din contul persoanei asigurate, eliberat de Casa Teritorială de Asigurări Sociale. În cazul neprezentării certificatului despre venitul asigurat de la unitatea precedentă de lucru, lunile respective se vor include în calcul fără venit asigurat.
AnaMOLDOVANU,
șefa Departamentului protecție social-economică al CNSM
