Într-un sistem medical aflat în căutarea echilibrului și a soluțiilor durabile, sindicaliștii din sfera sănătății rămân un pilon de stabilitate și inițiativă. La 17 octombrie, peste150 de delegați, reprezentanți ai organizațiilor sindicale membre, invitaţi din instituţiile de stat, parteneri sociali şi de la unele structuri internaţionale, s‑au reunit la Chișinău pentru a participa la Congresul VIII al Federației Sindicale „Sănătatea” din Moldova, un eveniment care a marcat începutul unei noi etape.
„Am traversat crize şi incertitudini, dar am rămas uniţi. Federaţia noastră a fost şi va rămâne scutul lucrătorilor medicali”, a declarat Igor Zubcu, președintele Federației.
Ceea ce a ieșit în evidență la Congresul VIII al Federației Sindicale „Sănătatea” nu a fost doar obiectivul pentru anii următori, ci mai ales bilanțul solid al muncii depuse în ultima perioadă. Au fost aduse în prim-plan realizările din anii 2020–2025, o etapă complicată, marcată de pandemia COVID-19 și de multiple provocări economice. Iar rezultatele vorbesc de la sine.
Indemnizaţii unice pentru personalul medical infectat şi compensaţii pentru familiile celor decedaţi.
Creşteri salariale şi majorarea sporurilor de risc, eforturi care au făcut sistemul mai competitiv pentru angajaţi.
Este timpul ca Europa să recunoască munca şi sacrificiul celor din sistemul de sănătate, indiferent de graniţe
Introducerea în Convenţia colectivă de ramură 2022‑2025 a unor drepturi suplimentare privind protecţia juridică, concediile şi condiţiile de muncă, instrumente care întăresc poziţia salariaţilor.
În 2024, salariul mediu al personalului medical a depăşit cu 25,7% media pe economie, o performanţă ce arată că vocea lucrătorilor din sănătate a fost auzită.
Dacă e să rezumăm în câteva cuvinte ce i‑a preocupat cel mai mult pe sindicalişti, acestea ar fi: salariile, condiţiile de muncă şi viitorul profesiei medicale. Ştiind bine că bătălia nu e câştigată, Federaţia Sindicală „Sănătatea” a evidenţiat, în cadrul congresului, provocările ce continuă să apese asupra sistemului: exodul cadrelor medicale, îmbătrânirea personalului, atractivitatea scăzută a profesiei din cauza salariilor şi condiţiilor insuficiente, dar și subfinanțarea cronică a sistemului şi inechităţile în accesul populaţiei la servicii medicale de calitate. Toate acestea pun presiune pe sustenabilitatea sistemului.
Dincolo de rapoarte şi cifre, delegaţii au votat un pachet amplu de revendicări către Guvernul Republicii Moldova şi instituţiile de resort:
- relansarea dialogului social la nivel de ramură şi reactivarea Comisiei pentru consultări şi negocieri colective în sănătate;
- revizuirea mecanismului de finanţare a sistemului de asigurări obligatorii de asistenţă medicală prin calcularea echitabilă a transferurilor de la bugetul de stat şi ajustarea valorii reale a primei de asigurare;
- finanţarea completă a cazurilor medicale tratate, conform costurilor reale, şi eliminarea practicii nevalidării cazurilor;
- actualizarea standardelor de personal medical, pentru reducerea suprasolicitării şi exodului cadrelor;
- modificarea cadrului legal al sistemului de pensii cu includerea perioadelor de internatură şi rezidenţiat în stagiul contributiv necesar pentru pensia anticipată;
- majorarea salariilor pentru lucrătorii medicali şi cadrele didactice din instituţiile de învăţământ medical, astfel încât veniturile să reflecte responsabilitatea şi complexitatea muncii prestate;
- stabilirea unui mecanism în vederea acordării tichetelor de masă pentru personalul din instituțiile medicale.
Prezență internaţională: solidaritate în Europa
Unul dintre cele mai apreciate momente ale Congresului a fost intervenţia lui Jan Willem Goudriaan, secretar general al Federației Europene a Sindicatelor din Serviciile Publice (EPSU). Prezenţa sa la Chișinău nu a fost doar una simbolică. Acesta a transmis mesajul instituției pe care o reprezintă că problemele lucrătorilor medicali din Moldova fac parte dintr‑o luptă mai largă, la nivel european.

„Este timpul ca Europa să recunoască munca şi sacrificiul celor din sănătate, indiferent de graniţe”, a declarat Goudriaan, reafirmând sprijinul EPSU pentru revendicările Federaţiei Sindicale „Sănătatea” din Moldova.
Această legătură externă întăreşte poziţia Federaţiei „Sănătatea” că nu luptă în izolare, ci ca parte a unei comunităţi de sindicate ce împărtăşesc aceleași valori, strategii şi obiective.
Tinerii, o surpriză plăcută a sindicalismului modern
Într‑un peisaj sindical adesea perceput ca rigid şi retras din viaţa cotidiană a anga-jaţilor, Organizația de tineret a Federației „Sănătatea” a atras atenţia prin acţiuni concrete. În pandemie, tinerii sindicalişti au confecţionat mii de viziere pentru cadrele medicale, au activat ca voluntari în call‑centere ale instituţiilor responsabile, au lucrat în spitale şi centre COVID‑19, au implicat liceeni în proiectul „Bazele medicinei de urgenţă”, instruind peste 3.000 de elevi în acordarea primului ajutor.
Această iniţiativă arată că sindicalismul în domeniul sănătăţii poate fi activ, eficient, orientat spre viitor.
La Congres a fost adoptată şi Strategia Federaţiei pentru anii 2025–2030, care nu e doar un document birocratic, ci o promisiune concretă: „Vom fi acolo unde este nevoie: la masa negocierilor, în spitalele subfinanţate, în şedinţele ministeriale – dar mai ales alături de oamenii care poartă halat alb şi muncesc din greu pentru sănătatea celorlalţi”.
Congresul VIII nu a fost doar un eveniment statutar, ci a fost o reconfirmare a unei lupte continue pentru demnitate, siguranţă şi respect în sistemul de sănătate. Realizările prezentate dau greutate revendicărilor, iar agenda adoptată arată că sindicalismul din sănătate nu trăieşte doar din amintiri, ci din angajament zilnic.
Vocea partenerilor: recunoaștere și sprijin pentru munca Federației
Congresul VIII al Federației Sindicale „Sănătatea” nu a fost doar un eveniment intern al mișcării sindicale. Prezența și mesajele invitaților de onoare au reconfirmat că Federația este un actor important în sistemul medical, iar munca sindicală este una esențială pentru protejarea demnității profesionale.

Ion Dodon, director general al CompanieiNaționale de Asigurări în Medicină:
„Vă apreciem sincer pentru faptul că, prin activitatea voastră constantă, susțineți pe cei care, prin munca lor zilnică, asigură sănătatea națiunii. Federația „Sănătatea” este un partener de încredere în eforturile de consolidare a sistemului medical din Republica Moldova. Ați știut să mențineți echilibrul între exigențele profesiei și nevoia de protecție socială, promovând solidaritatea și demnitatea într-un domeniu care, poate mai mult decât oricare altul, are nevoie de empatie și coeziune”.

Emil Ceban, rectorul Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”:
„Federația „Sănătatea” este un partener constant și valoros pentru mediul academic. Am avut parte de un sprijin permanent, iar în ultimii ani, Federația a făcut pași importanți și pe plan internațional, consolidând colaborări care vor conta tot mai mult în contextul parcursului nostru european. În condițiile în care Moldova se apropie de aderarea la Uniunea Europeană, rolul sindicatelor devine și mai important pentru garantarea unui sistem medical echitabil și sustenabil”.

Jan Willem Goudriaan, secretar general al Federației Europene a Sindicatelor din Serviciul Public (EPSU):
„Sănătatea este un drept, nu un privilegiu. În multe țări, sindicaliștii sunt expuși unor presiuni uriașe, iar rolul lor este esențial pentru a face auzită vocea lucrătorilor. Dialogul social nu este un moft, ci o necesitate. Ne dorim ca noul Guvern al Republicii Moldova să se implice activ în colaborarea cu sindicatele și să trateze negocierea ca pe un mecanism real de progres”.

Iulian Pope, prim-vicepreședinte al Federației Sanitas din România:
„Felicit Federația „Sănătatea” pentru organizarea acestui eveniment de referință. Este un moment important pentru întreaga mișcare sindicală din domeniul medical. Vă transmit, din partea colegilor mei din România, toată aprecierea și sprijinul nostru. Suntem împreună în lupta pentru un sistem de sănătate mai bun, pentru condiții de muncă decente și pentru respectul cuvenit profesioniștilor din sănătate”.



