11 августа 2022
Кишинэу
Конгрес

CNSM определила свои стратегические цели на следующие пять лет

Loading
Конгрес CNSM определила свои стратегические цели на следующие пять лет
CNSM определила свои стратегические цели на следующие пять лет
Vocea poporului

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) провела в пятницу, 3 июня, свой IV Съезд, который по праву считается событием года. В работе форума приняли участие 198 делегатов – пред­ставители национально-отраслевых профсоюзных центров из Кишинэу и районов страны.

Помимо того, что делегаты съезда одоб­рили отчет о деятельности по реализации Стратегии CNSM на 2017-2022 годы и цели на 2022-2027 годы, они приняли ряд важных для профсоюзного движения документов.

Дискуссии на съезде были непростыми, иногда с резкими репликами, но в рамках приличия, что, по сути, еще раз доказало, что профсоюзное движение не является ни аморфной структурой, ни тоталитарной, и что демократия была у себя дома. Профсо­юзное движение находится на правильном пути, и его основными характеристиками являются свобода, солидарность, сплочен­ность и прозрачность.

Пятью основными целями CNSM на сле­дующие пять лет являются: содействие созда­нию условий для достойного уровня жизни и продвижение принципов достойного тру­да; эффективная охрана труда и социальная защита членов профсоюза; обеспечение соблюдения прав членов профсоюза; поддержание и развитие социального партнерства на всех уровнях; укрепление и развитие профсоюзного движения, гарантирование профсоюзной демократии.

В то же время, сферы деятельности, в которых поставлены конкретные задачи на следующий период, это: защита заработной платы и доходов населения; занятость и защита на рынке труда, борьба с нефор­мальной экономикой; социальная защита; социальный диалог; права профсоюзов и трудовое законодательство; охрана здоровья и безопасность труда; институцио­нальное укрепление и развитие; стратегии для молодежи; обеспечение гендерного равенства в профсоюзе; обучение и непре­рывная профсоюзная подготовка; междуна­родное сотрудничество; информационная деятельность; финансовая и имущественная политика.

Далее приведем краткое содержание отчета, представленного действующим председателем Игорем Зубку, в части, касающейся достижений CNSM в области продви­жения и защиты профессиональных, эконо­мических и социальных прав и интересов работников-членов профсоюза, институци­онального укрепления и развития, обучения и непрерывной профсоюзной подготовки, международного сотрудничества, информа­ционной деятельности, финансовой и иму­щественной политики и др.

 

Защита заработной платы и доходов населения

Профсоюзы выдвинули предложения по всем проектам нормативных актов, вносящих изменения и дополнения в законода­тельную базу в области оплаты труда, как в реальном, так и в бюджетном секторах. Кроме того, CNSM разработала и представила посредством депутатов парламента законопроект, направленный на улуч­шение ситуации в области установления гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе путем коллективных переговоров на националь­ном уровне.

CNSM неоднократно представляла пра­вительству предложение об установлении единой минимальной заработной платы по стране на уровне 50-60% от средней зара­ботной платы по экономике, в соответствии с положениями пересмотренной Европейской социальной хартии, что обеспечило бы соб­людение принципа «равной оплаты за труд равной ценности», в том числе между жен­щинами и мужчинами.

На протяжении 2017-2021 годов зарплаты работников бюджетного сектора выросли примерно на 57% благодаря увели­чению основной базовой ставки с 1500 леев до 1800 леев, а также другим разовым повы­шениям, на которых настаивали профсоюзы.

В период 2017-2021 годов гарантированный минимальный размер заработ­ной платы в реальном секторе увеличился с 2380 леев до 2935 леев.

 

Борьба с неформальной экономикой

По настоянию профсоюзов были уве­личены пособия, предоставляемые моло­дым специалистам в сфере образования и здравоохранения при трудоустройстве по распределению. Таким образом, согласно изменениям, в некоторые постановления правительства, молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образо­ванием предоставляется пособие в размере 120 тысяч леев (по 40 тысяч леев в год) для выпускников программ высшего образо­вания и 96 тысяч леев (по 32 тысячи леев в год) для выпускников программ профессионально-технического образования.

 

Социальное обеспечение

В отчетный период профсоюзы выдви­нули ряд предложений по совершенствова­нию государственной системы социального страхования, гарантирующих бенефициарам достойные выплаты и более высокий уровень защиты от застрахованных социаль­ных рисков.

Среди наиболее важных реализованных предложений были:

  • поэтапный пересмотр пенсий по воз­расту, назначенных до 1 января 2019 года, для лиц, которые осуществляют или осущест­вляли трудовую деятельность после реализа­ции права на пенсию, а также сжатие этапов их пересмотра;
  • пересмотр с 1 января 2021 года поряд­ка включения в расчет пенсии периода ухо­да за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом размера среднемесячной заработной платы по стране вместо мини­мальной заработной платы;
  • введение с 2022 года права на досроч­ную пенсию за продолжительный труд, кото­рая предоставляется лицам, которые при­обрели по страховым периодам страховой стаж, превышающий необходимый страхо­вой стаж для выхода на пенсию по возрасту.
  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor