Această măsură are menirea să înlăture barierele birocratice şi circuitul suplimentar neargumentat al pacienţilor
Foto: eva.ru
O serie de modificări şi completări la Instrucţiunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical au fost aprobate la ultima şedinţă a Guvernului în exercițiu. Acestea au scopul de a aduce în concordanţă prevederile Instrucţiunii cu Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitatea temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale, dar şi cu Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calculare şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.
Potrivit Biroului de comunicare şi relaţii cu presa al Guvernului, noile reguli vizează eliberarea şi prelungirea certificatului medical pentru unele cazuri de boală sau traumatism, al concediului pentru îngrijirea copilului bolnav şi al celui de maternitate. Totodată, prevederile în cauză se referă şi la anumite aspecte ce ţin de felul în care trebuie completat formularul certificatului de concediu medical.
Mircea Buga, ministrul Sănătăţii în exerciţiu, a precizat că regulile respective stabilesc, de asemenea, că certificatele pentru îngrijirea copiilor bolnavi sunt eliberate până la vârsta de 10 ani a copilului, iar pentru cei cu grad de dizabilitate sau maladie oncologică – până la 16 ani. Până acum, certificatele de acest fel erau eliberate doar până la vârsta de şapte ani ai copilului, în toate cazurile. În acelaşi timp, a fost dublată durata totală pentru care se eliberează certificatul pentru îngrijirea copilului bolnav, până la 60 de zile cumulativ într-un an calendaristic. Au fost specificate şi cazurile în care certificatul pentru îngrijirea copilului bolnav este eliberat pentru toată perioada de îngrijire necesară conform indicaţiilor medicale.
În cazul sarcinii cu trei şi mai mulţi copii, durata concediului de maternitate a fost majorată până la 182 de zile calendaristice, ceea ce include 112 zile de concediu prenatal şi 70 de zile de concediu postnatal. Concomitent, a fost reglementată eliberarea certificatelor pentru concediu de maternitate în cazurile când căsătoria a fost înregistrată după 30 de săptămâni de sarcină.
Şi procedura de prelungire a certificatelor de concediu medical a fost simplificată, prin excluderea obligativităţii de emitere a deciziei Consiliului Medical Consultativ pentru prelungirea certificatului de concediu medical după a şasea zi de incapacitate temporară de muncă, eliberarea certificatului în afara locului de trai sau pentru tratamentul balneo–sanatorial.
Această măsură are menirea să înlăture barierele birocratice şi circuitul suplimentar neargumentat al pacienţilor.
