CCM ar fi bine să prevadă că salariaţii pot fi concediați doar cu acordul sindicatelor 

În cadrul vizitei recente a avocatului CNSM, Anatolie Lupaşcu, în raionul Glodeni, mai mulţi salariaţi din educaţie s-au arătat interesaţi de aspecte privind munca prin cumul şi activitatea pensi­onarilor.

„Conform prevederilor Codului muncii, contractul individual de muncă poate fi în­cheiat cu persoanele pensionate pe o peri­oadă determinată, de până la doi ani. E legal să se încheie cu cadrele didactice contract pe un termen de nouă-zece luni? Când şi cum poate interveni organul sindical, dacă angajatorul nu consultă sindicatul nici ver­bal, nici nu cere acordul în scris al organului sindical la încheierea contractului?”, a în­trebat un angajat din învăţământ, care este membru de sindicat.