Criză acută de medici veterinari în Republica Moldova. Cu aproape 400 de funcții vacante în raioanele țării, statul nu reușește să-i atragă pe tinerii specialiști nici cu îndemnizația unică în valoare de 200 de mii de lei, achitată la angajare. Principalele motive sunt salariile modeste, dar și faptul ca majoritatea vor sa muncească în orașe, la privat.
Unul dintre acești medici veterinari este și Vasile Ivancov. După șase ani de studii, bărbatul s-a întors în satul său de baștină, Olișcani, raionul Șoldănești și s-a angajat ca medic veterinar. La fel ca și în multe alte raioane din țară, la Șoldănești, se atestă o lipsă acută de specialiști, așa că medicul veterinar are în grija sa nu doar ani-malele din satul său, ci și din alte 23 de localități.
„Este o profesie destul de complicată, pentru că suntem față în față cu pacientul care este nevorbitor, noi punem diagnoza după semnele clinice de boală. Lipsa medicilor veterinari din zonă, din raionul nostru este una din motivațiile principale care m-a și făcut să revin în satul meu natal, să îmi exercit funcția așa cum se cuvine. Îmi desfășor activitatea în raionul meu, dar mai răspund la chemări și în raioanele vecine, cum ar fi Rezina, Florești, în unele cazuri chiar și în raionul Orhei”, ne spune Vasile Ivancov.
Salariul modest pe care îl are nu îi ajunge, așa că medicul veterinar oferă și consultații private.
„Salariul de la stat nu este destul de motivant, însă un câștig destul de atractiv mi-l fac personal. Desigur, lucrez și în timpul nopții. Nu este o muncă ușoară și înțeleg că nu oricine este gata să practice această meserie. Lipsa de specialiști este din cauza că tinerii au o frică de a aplica cunoștințele, este mult de învățat, o știință care se învață continuu și mulți aleg să lucreze mai curat, mai aproape de Chișinău și Bălți”, menționează medicul veterinar.
Localnicii din raionul Șoldănești spun că lipsa unui medic veterinar în localitățile lor este o problemă cu care se confruntă de ani de zile și atunci când au nevoie de un specialist sunt nevoiți să apeleze la cel raional. Procesul este anevoios și durează, se plâng aceștia.
Îngrijorați de lipsa specialiștilor, reprezentanții sindicatelor, ai Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor, dar și cei ai instituțiilor de învățământ care pre-gătesc medici veterinari au decis să elaboreze un plan de acțiuni care să motiveze tinerii sa însușească această meserie.
„Să trezim interesul pentru specialitatea respectivă pentru cei care vor termina liceul în acest an, să depună dosarele pentru a veni la facultatea respectivă. Trebuie să mergem pe campanie de informare și să vezi că este o atractivitate și astăzi în Republica Moldova poți găsi un loc de muncă în care statul să te susțină inițial pentru a-ți crea o familie și să te stabilești ca tânăr specialist în sat”, susține Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM.
Potrivit statisticilor, în jur de 50 de tineri absolvesc anual Colegiul de Medicină Veterinară. Puțini însă ajung să se angajeze, iar cei care o fac, optează pentru domeniul privat, unde salariile sunt mai motivante.
„Nu e problemă că nu avem medici veterinari, dar totuși în orașele mari posibilitatea de angajare și remunerare a muncii este mai mare decât în teritoriu. Tinerii au nevoie de infrastructură, au nevoie de un stil de viață modern, posibilități care ți le oferă orașul. Să alergi în 15-20 de sate este obositor și asta probabil îi face să renunțe”, remarcă Nicolae Naforniță, vice-președinte al Colegiului Medicilor Veterinari din Republica Moldova.
Pe parcursul acestui an, doar 16 tineri specialiști și-au depus dosarele pentru a se angaja în domeniu. Pentru a-i motiva pe tinerii specialiști, statul le oferă indemnizații unice în valoare de 200 de mii de lei, acordate în tranșe, timp de trei ani, și le compensează cheltuielile la facturi, chirie și transport.
