Angajații inspectoratelor de poliție nu sunt plătiți după cum se cuvine, atunci când lucrează ore suplimentare; munca prin cumul este interzisă din mai 2019; oferirea a 5-7 zile în calitate de concediu psihoemoțional este o necesitate stringentă. Sunt doar câteva probleme discutate în cadrul seminarului „Eficiența parteneriatului social”, la care au participat președinții organizațiilor primare din Sindicatul „Demnitatea”.
„Prin contractul colectiv semnat în 2018, practic dăm posibilitate angajatorului să stimuleze salariații, membri de sindicat, să le acorde anumite facilități și împreună să consolidăm baza de protecție a funcționarului public cu statut special. Însă oferirea concediilor suplimentare de multe ori este privită de către angajatori cu anumită reticență. Tot ce stipulează acest contract colectiv este rezultatul înțelegerii benevole dintre președintele sindicatului și șeful inspectoratului general de poliție, care trebuie să influențeze bunăstarea funcționarilor”, a menționat Angela Otean, președinta Sindicatului „Demnitate”.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare