În urma negocierilor purtate de CNSM cu partenerii sociali, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2015, se va majora de la 1650 de lei la 1900 de lei.
Conform Legii salarizării, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național. Datele statistice pentru reexaminarea cuantumului minim garantat:
– cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2014 – 1650 de lei pe lună;
– indicele prețurilor de consum pentru anul 2014 – 105,1%;
– rata de creștere a valorii adăugate brute – 105,2%;
– rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților (din unitățile cu patru și mai mulți salariați) – 98,6%.
Rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al sa-lariaților.
Așadar, rata de creștere a pro-ductivității muncii în 2014 este următoarea: 106,7% (105,2 : 98,6).
Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național este de 11,8% (5,1% + 6,7%).
Valoarea de calcul a cuantumului minim garantat reexaminat, conform indicatorilor anului 2014, constituie 1845 de lei (1650 x 1,118). Însă, dat fiind faptul că cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real nu a fost reexaminat în 2011 în baza indicatorilor anului 2010, sindicatele au negociat cu partenerii sociali ca valoarea acestor indicatori să fie luată în cal-cul pe rate. Astfel, în 2014, la reexaminarea cuantumului minim garantat, s-a luat în calcul 50 la sută din valoarea indicatorilor anului 2010.
La insistenţa Confederației Nați-onale a Sindicatelor din Moldova, în 2015, la reexaminarea cuantumului minim garantat în baza indicatorilor anului 2014, s-au adăugat încă 55 de lei, astfel cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2015, va constitui 1900 de lei pe lună sau 11,25 lei pe oră.
Departamentul protecţie social-economică al CNSM