Scrisoare deschisă către Natalia Gavrilița, prim-ministru al Republicii Moldova.
Stimata doamna prim-ministru,
Federația Sindicală a Educației și Științei își exprimă îngrijorarea cauzată de multiplele nemulțumiri, apeluri ale salariaților din cadrul instituțiilor de învățământ profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar, superior, care activează în regim de autogestiune financiar-economică și autonomie universitară.
În art. 3, lit. f) al proiectului bugetului de stat, se aprobă alocații pentru asigurarea prevederilor cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar în suma de 770 de milioane de lei. În art. 11 din proiectul respectiv, se stabilește sporul lunar în valoarea fixă pentru angajații din sectorul bugetar în mărime de 1300 de lei.
În ambele articole se stipulează clar că aceste alocări se direcționează numai sectorului bugetar. Aceste prevederi, deoarece nu îi vizează și pe bugetarii din instituțiile care activează în regim de autogestiune financiar-economică și autonomie universitară, au provocat nedumerirea și revolta lor.
Modalitatea majorării salariilor personalului din sectorul cu autogestiune financiar-economică nu este prevăzută în proiect. Salarizarea angajaților din sectorul menționat supra nu este reglementată definitiv. Sectorul bugetar este salarizat conform Legii 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Personalul din instituțiile de învățământ profesional tehnic și cel superior este remunerat în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.1234/2018 privind condițiile de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică, documente care sunt corelate, în special, în partea ce ține de stabilirea claselor de salarizare a angajaților. Modificarea Legii 270/2018 nu întotdeauna este urmată și de modificarea Hotărârii Guvernului 1234/2018, dar acest lucru este absolut necesar.
Majorarea salariilor personalului din instituțiile de învățământ profesional tehnic și superior se realizează cu mari întârzieri și provoacă restanțe la plata salariilor.
Astfel de acțiuni ale Guvernului, prin care sunt neglijate drepturile personalului din instituțiile cu autogestiune financiară, nu sunt acceptate de salariați. Personalul din instituțiile menționate este privat și de alte garanții sociale destinate sectorului bugetar, cum ar fi 4000 de lei – compensația pentru perfecționarea profesională, 3000 de lei – plata unică cu caracter excepțional, premiul anual.
Pornind de la cele expuse mai sus, cerem suplimentarea bugetului de stat pentru anul 2023, în partea ce ține de conținutul articolelor nr. 3, lit. f) și nr. 11, stipulând modalitatea de acordare a sumei fixe de 1300 de lei, cu acoperirea financiară necesară, și pentru personalul din instituțiile care activează în regim de autogestiune financiar-economică.
Vă mai informăm că situația din aceste colective este tensionată, angajații au tendința de a-și revendica aceste drepturi prin acțiuni de protest, dar noi considerăm că problema poate fi soluționată de partenerii sociali la masa de negocieri.
Rămânem în speranța unei decizii favorabile pentru salariații din sectorul educațional, pe care Federația Sindicală a Educației și Științei îi reprezentă.
Cu respect, Ghenadie DONOS, președintele FSEȘ
