Sfatul economistului. Sporurile pentru munca în condiții grele, în funcție de gradul de nocivitate și de clauzele negociate

legestart.ro

Cum se stabilesc sporurile pentru munca prestată în condiții nefavorabile în sectorul bugetar, dar și în cel real al eco­nomiei? Am auzit că se plătesc de la salariul minim pe țară, e corect?
 
Alexandru Cazacu, Cimișlia

Ana MOLDOVANU

consultant superior

în Departamentul protecție social-economică al CNSM

Conform prevederilor Legii nr. 355 din 23.12.2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar, sporurile pentru munca prestată în condiții nefavorabile se stabilesc conform rezultatelor atestării locurilor de muncă și se aplică: muncitorilor – pentru du­rata reală a muncii desfășurate, iar celorlalți lucrători – pentru angajare permanentă (cel puțin 50 la sută din durata zilnică nor­mală a timpul de muncă). Con­ducătorilor instituțiilor de cer­cetări științifice, subunităților de producție și ai altor subdiviziuni interioare li se stabilesc sporurile la salariu menționate în cazul în care aceștia sunt angajați per­manent (cel puțin 50 la sută din durata zilnică normală a timpului de muncă) în subunități, sectoa­re, în încăperi de laborator, secții și sectoare de producție, în care mai mult de jumătate de lucrători beneficiază de sporuri la salariu pentru condiții de muncă nefa­vorabile.