Sfatul economistului. Plata unică cu caracter excepțional în sectorul bugetar

A fost adoptată Legea nr. 295/ 2023 privind modificarea Legii bu­getului de stat pentru anul 2023 (Monitorul Oficial nr. 399-400, art. 684), publicat la 25 octombrie 2023.

Ana MOLDOVANU

consilier superior

în Departamentul protecție social-economică al CNSM

Cele mai esențiale modificări sunt:

Pentru calcularea, începând cu 1 octombrie 2023, a salariilor per­sonalului de specialitate din cad-rul teatrelor, circurilor și orga-nizațiilor concertistice în care Mi­nisterul Culturii are calitatea de fondator, în conformitate cu pre­vederile Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, se stabilește va­loarea de referință 2000 de lei.

Pentru acoperirea cheltuielilor aferente achitării serviciilor termo­energetice, îmbunătățirii condi-țiilor de cazare în cămine și dotării instituțiilor publice de învățământ superior, care funcționează în re­gim de autogestiune financiar-economică și în care Ministerul Educației și Cercetării are calitatea de fondator, și pentru acordarea plății unice cu caracter excepțional angajaților din instituțiile publice de învățământ care funcționează în regim de autogestiune finan­ciar-economică din subordinea autorităților publice centrale care au calitatea de fondator, sunt alo­cate 82 mln. 142 de mii de lei.

De asemenea, începând cu 1 octombrie 2023, se acordă o pla­tă unică cu caracter excepțional:

• în mărime de 5000 de lei pentru:

• • personalul de conducere, per-sonalul științifico-didactic, personalul științific, personalul di­dactic, personalul didactic auxiliar din cadrul instituțiilor de învățământ, al instituțiilor publi­ce de învățământ care funcțio-nează în regim de autogestiu­ne financiar-economică, al orga-nizațiilor din domeniile cercetării și inovării, al structurilor de asis-tență psihopedagogică și al Cen­trului Tehnologii Informaționale şi Comunicaționale în Educație;
  • funcționarii publici cu sta­tut special și pentru militarii cu atribuții în domeniul asigurării, menținerii și restabilirii ordinii pu­blice, protecției civile și apărării împotriva incendiilor din autori-tățile administrative din subordi­nea Ministerului Afacerilor Inter-ne, cu excepția funcționarilor pu­blici cu statut special și a milita­rilor care beneficiază de spor cu caracter specific pentru activități speciale de combatere a teroris­mului;
  • personalul cu funcții publice de conducere, cu funcții publice de execuție, personalul de con­ducere și metodiștii din cadrul organului local de specialitate în domeniul învățământului, inclusiv din cadrul structurilor subordona­te (centre metodice, contabilități centralizate, structuri implicate în transportul școlar și alte servicii afiliate învățământului);
• în mărime de 3000 de lei pentru personalul nedidactic, per­sonalul de specialitate, personalul de deservire tehnică, personalul auxiliar și muncitoresc din ca­drul instituțiilor de învățământ, al instituțiilor publice de învățământ care funcționează în regim de au­togestiune financiar-economică, al organizațiilor din domeniile cercetării și inovării, al structurilor de asistență psihopedagogică, al

Centrului Tehnologii Informa-ționale şi Comunicaționale în Educație și al organului local de specialitate în domeniul învăță-mântului, inclusiv din cadrul struc­turilor subordonate (centre me­todice, contabilități centralizate, structuri implicate în transportul școlar, servicii de deservire admi­nistrativă și gospodărie și alte ser­vicii afiliate învățământului).

Plata unică cu caracter ex-cepțional se stabilește și se achită la locul de muncă de bază al an­gajatului, pentru funcția de bază ocupată, indiferent de durata tim­pului de muncă prestat.

De plată unică cu caracter ex-cepțional beneficiază:

1. angajații indicați care se află în raporturi de muncă/de serviciu cu angajatorul la data intrării în vigoare a prezentei legi;
2. angajații indicați ale căror raporturi de muncă, la data intră­rii în vigoare, sunt suspendate în baza art. 76 și 77 din Codul muncii (boală sau traumatism; concediu fără plată pe o perioadă mai mare de o lună; curs de formare profesi­onală sau de stagii cu scoaterea din activitate pe o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice) sau în temeiul art. 52  și 54 din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public (concediu de maternitate; boală sau traumă; concediu ne­plătit, în condițiile legii).

Angajații pot beneficia de o singură plată unică cu caracter excepțional.

Plata unică cu caracter excep-țional nu se supune impozitului pe venit, contribuțiilor de asigu­rări sociale de stat obligatorii și primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală.

Suplimentar, Ministerul Finan-țelor se autorizează:

• să redistribuie, la propunerea Ministerului Educației și Cercetă­rii, între autoritățile administrației publice locale, transferurile cu destinație specială pentru învăță-mântul general, inclusiv pentru școlile sportive, doar în scopul acoperirii resurselor necesare pentru acordarea plății unice cu caracter excepțional;
• să redistribuie, la propunerea întemeiată a Ministerului Mun­cii și Protecției Sociale, alocațiile aprobate pentru Fondul de redu­cere a vulnerabilității energetice în calitate de transferuri la bu-getul asigurărilor sociale de stat pentru acoperirea insuficienței la acordarea compensației la energie sub formă de plată monetară.