Vocea poporului
Sunt angajată la o întreprindere și activez de doar 10 luni. În septembrie vreau să ies în concediu. Am dreptul la 28 de zile de concediu sau la mai puțin, numai conform lunilor lucrate? Cum mi se va calcula indemnizația?
Anastasia Costin, Chișinău
Ana MOLDOVANU
consultant superior
în Departamentul protecție social-economică al CNSM
Concediu anual pentru primul an de muncă, conform art. 115 (1) din Codul muncii, se acordă salariaţilor după expirarea a șase luni de muncă la unitatea respectivă. Pornind de la cele expuse, pentru primul an, salariatului i se acordă concediu de odihnă integral, de 28 de zile calendaristice, după expirarea a șase luni. E de menționat că acest concediu se acordă salariatului în avans. Pentru anii următori, concediu se va acorda în baza programării concediilor de odihnă anuale, aprobate la unitate.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
