Şcolarizare şi formare a liderilor pentru a cataliza mişcarea sindicală

În condiţiile descreşterii popu­larităţii sindicatelor în lume, gene­rate de faptul că lucrătorii preferă să ceară drepturi în mod pasiv şi nu se găsesc prea mulţi care ar dori să lupte, să studieze, să negocieze sau să iasă la grevă, reprezentanţii CNSM şi-au propus să investeas­că în instruire şi educaţie, inclusiv prin intermediul Şcolii Sindicale din Moldova.

Şcoala în cauză a fost creată în 2012 şi a fost absolvită până acum de şase promoţii de lideri sindicali. Cei 114 absolvenţi au implementat deja la întreprinderile la care acti­vează aproape 80 de proiecte axate pe soluţionarea problemelor cu care se confruntă membrii de sindicat.