În perioada 7-8 septembrie curent, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) a lansat Școala de toamnă pentru membrele Consiliului de Femei. Genericul activității a fost „Familiarizarea cu contractul colectiv de muncă. Burnout – Arderea profesională: cauze, simptome, metode de prevenție și diminuare”.
La eveniment au participat Vlad Canțîr, președintele Federației SINDASP, și Elena Frumosu, președinta Consiliului de Femei din cadrul Federației SINDASP.
Obiectivul evenimentului este de a contribui la motivarea apartenenței la sindicat în rândul femeilor salariate și sporirea abilităților de reprezentare și protejare a drepturilor acestora.
Sindicalistele au examinat modificările actuale ale legislației muncii privind protecția social-economică a salariaților, care este un obiectiv primordial al sindicatelor, au pus în discuție principalele cauze ale arderii profesionale.
Statisticile arată că, în zilele noastre, perioada petrecută la locul de muncă ocupă aproximativ două treimi din timpul nostru. Chiar dacă gradul de solicitare poate varia de la un job la altul, acesta nu exclude și nici nu diminuează consumul de energie fizică și mentală.
Participantele au menționat că sunt necesare mai multe activități ce țin de dezvoltarea tehnicilor de prevenire și diminuare a efectelor arderii profesionale. Consecințele acestora trebuie să le cunoască orice persoană a cărei profesie implică o responsabilitate deosebită și interacțiuni frecvente cu oamenii.
