Puterea de cumpărare a populaţiei ţării a continuat să scadă şi anul acesta. Asta în ciuda faptului că datele oficiale arată o creştere a salariilor în primele luni. De exemplu, potrivit celei mai recente informaţii a Biroului Naţional de Statistică (BNS), ce reflectă situaţia din luna februarie anul curent, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4650,6 lei, adică în creştere cu 9,7% faţă de perioada similară a anului trecut. Însă, dacă raportăm această creştere a salariilor la rata inflaţiei, care a atins cota de 10,3% în perioada de referinţă, şi la gradul de devalorizare a monedei naţionale în comparaţie cu dolarul american, veniturile noastre nu că nu au crescut, ci, dimpotrivă, au scăzut.
Inflaţia şi deprecierea leului muşcă rău din veniturile noastre
Astfel, indicele câştigului salarial real pentru luna februarie, faţă de perioada corespunzătoare a anului trecut, după cum precizează acelaşi BNS, estimat ca raport între indicele câştigului salarial nominal brut şi indicele preţurilor de consum, a fost de 99,5%. Ceea ce înseamnă ca valoarea reală a salariilor noastre a scăzut cu 0,5 la sută faţă de anul trecut. Doar din cauza creşterii preţurilor în ţară. Din păcate, devalorizarea lefurilor noastre nu se opreşte aici, deoarece, precum am relatat, s-a depreciat leul moldovenesc în comparaţie cu principalele valute străine de referinţă. De pildă, în raport cu dolarul SUA, leul s-a ieftinit cu aproape 7%, iar în raport cu moneda euro, cu aproape 4%. În consecinţă, prăpastia dintre salariile angajaţilor din Moldova şi cele ale lucrătorilor din regiune şi din Uniunea Europeană a continuat să se adâncească.
Cei mai afectaţi, ca urmare a scăderii câştigurilor salariale reale, sunt angajaţii din sectorul bugetar. De exemplu, veniturile reale ale lucrătorilor din învăţământ, sănătate şi asistenţă socială s-au micşorat cu aproape 7%, doar din cauza creşterii preţurilor. În timp ce valoarea reală a salariilor funcţionarilor publici au rămas la nivelul de acum un an de zile. Tot din această cauză s-au diminuat câştigurile salariale reale şi în unele domenii de activitate privată, precum transporturile, industria, distribuţia apei. Este adevărat că în proporţii mai mici.
Degradarea nivelului de trai nelinişteşte sindicatele
Sindicatele din Moldova nu au rămas indiferente faţă de faptul degradării nivelului de trai al populaţiei ţării. Astfel, nu demult, în cadrul unei conferinţe de presă, Oleg Budza, președintele CNSM, a declarat că
majorarea vertiginoasă a prețurilor la produsele agroalimentare, devalorizarea monedei naționale, reducerea veniturilor reale ale populației și alți factori cu impact social puternic au condus la scăderea drastică a nivelului de protecție și a calității vieții cetățenilor. „Am încercat, în repetate rânduri, să influenţăm guvernarea prin dialog la diferite niveluri, declaraţii, apeluri, revendicări, pentru a găsi soluţii la problemele extrem de grave cu care se confruntă economia şi cetăţenii ţării, mai cu seamă salariaţii cu venituri mici şi pensionarii. Însă a fost extrem de dificil să purtăm discuții și negocieri, în situația în care pe parcursul ultimului an s-au schimbat câteva Guverne”, a menționat Budza.
Salariul minim pe ţară, la nivelul minimului de existenţă
În opinia sindicatelor, una dintre cele mai acute probleme rămâne a fi cea a salarizării. În condiţiile în care salariul este principala sursă de existenţă a angajaţilor, CNSM a înaintat propuneri concrete de majorare a salariilor. Deși a fost elaborat proiectul de Hotărâre a Guvernului privind modul de stabilire a salariului minim pe ţară şi majorarea cuantumului acestuia în funcţie de salariul mediu brut pe economie, modificările se tergiversează, fapt ce-i determină pe sindicaliști să ceară Guvernului urgentarea adoptării acestui document.
În acelaşi timp, Sergiu Sainciuc, vicepre-ședinte al CNSM, a subliniat că salariul minim pe ţară nu a fost majorat de la 1 octombrie 2014, când acesta a fost stabilit în mărime de 1000 de lei. Între timp, situaţia social-economică din ţară s-a agravat, implicând consecințe negative asupra nivelului de trai şi a puterii de cumpărare a veniturilor salariaţilor. Astfel, potrivit dumnealui, indicele preţurilor de consum a crescut cu peste 116,9%, minimul de existenţă a sporit cu 6,6%, iar salariul minim pe ţară acoperă doar 57,6 la sută din minimul de existenţă. Mai grav, conform prognozei indicatorilor macroeconomici pentru anul 2016, media anuală a inflaţiei va constitui 11,4%. Adică va depăşi creşterea salariului nominal pe economie, care se aşteaptă a se ridica la 9,8%, fapt ce denotă că veniturile reale ale populaţiei ţării vor continua să se micşoreze.
Se ştie că, începând cu 1 mai, conform deciziei Guvernului, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real al economiei este de 2100 de lei. CNSM a susţinut această măsură a Executivului, însă insistă să se urgenteze aprobarea hotărârii privind modul de stabilire a salariului minim pe ţară, prin care urmează a fi reexaminat şi stabilit anual un nou cuantum al acestuia în funcție de salariul mediu brut pe economie. Deoarece, în viziunea CNSM, în acest mod ar fi posibilă majorarea salariilor a circa 110 mii de angajați din sectorul bugetar, salarizați în baza rețelei tarifare unice. Dar, cel mai important este că ar fi cu putinţă micșorarea discrepanței între nivelurile de salarizare din sectorul real și cel bugetar.