Rubrica „Cetăţeanul şi legea” vine în ajutorul cititorului nostru care caută răspunsuri la întrebări de ordin juridic. Continuăm această tradiţie, pentru ca cititorii, care sunt şi salariaţi la diverse întreprinderi, să nu se simtă vulnerabili juridic în faţa celor care încearcă să-i manipuleze. | |
La întrebările primite la redacţie va răspunde şeful Departamentului juridic al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Ion PREGUZA. | |
Linia fierbinte la tel. 022-23-76-39 | |
Luni şi joi de la 14.00-16.00. |
Refuzul salariatului de a fi transferat în altă localitate
Am fost eliberat din serviciu, pe motivul refuzului de a fi transferat în alt raion în care şi-a mutat întreprinderea activitatea. Am dreptul în acest caz la ajutor de șomaj? Unor colegi de lucru care au fost concediați pe același motiv li s-a spus că nu au asemenea drepturi. Poate să fie așa?
Chiril Voicu, Ialoveni |
Evident că nu. Potrivit art. 30, alin. (2), lit. n) din Legea privind ocuparea forței de muncă și protecția socială a persoanelor aflate în căutarea uni loc de muncă nr. 102 din 13.03.2003, șomerii care și-au încetat activitatea de muncă pe motivul refuzului de a fi transferați într-o altă localitate în legătură cu mutarea unităţii în această localitate, beneficiază de ajutor de şomaj.
Ținem să menționăm că ajutorul de şomaj se acordă începând cu a opta zi de la data înregistrării cererii la agenţie.
Studiile profesionale vs. stagiul de cotizare la pensie
Studiile profesionale se includ în stagiul de cotizare? Dacă da, unde este prevăzut acest lucru?
Constantin Ethan, Călăraşi |
Potrivit dispoziţiilor art. 50, alin. (1) din Legea nr. 156 din 14.10.1998, privind sistemul public de pensii, în stagiul de cotizare se include perioada studiilor în instituţiile de învățământ superior de zi.
În acest sens, art. 5, alin. (2) din aceeaşi lege dispune că studiile în instituţiile de învățământ superior de zi se includ în stagiul de cotizare, dar numai în cazul perioadelor de până la 1 ianuarie 1999.