Foto: adevarul.ro
„Cum aşputea să ştiu câte ore trebuie să lucreze săptămânal un lucrător medical de la şcoală, în funcţie de numărul de elevi care învaţă la instituţia respectivă? Eu am activat în această funcţie într-o şcoală din raionul Ceadâr-Lunga timp de 25 de ani. În ultimii cinci ani, mi-a fost redus în jumătate salariul de funcţie din cauza că s-a micşorat numărul de elevi sub 250, iar ulterior până la 220 de copii. Ştiu că în alte şcoli din regiune, cu un număr similar de elevi, lucrează lucrători medicali cu o normă deplină şi, corespunzător, primesc un salariu întreg. Cum este posibil ca să difere atât de mult deciziile conducătorilor, dacă situaţia este aceeaşi?
Cu respect, Irina Daraban, raionul Ceadâr–Lunga”
Specialiştii de la Ministerul Educaţiei au precizat că, în corespundere cu Ordinul nr. 542 al Ministerului Finanţelor şi al Ministerului Educaţiei, norma de muncă pentru astfel de unităţi poate să depindă de numărul de elevi care învaţă în cadrul instituţiei de învăţământ. În mod corespunzător, dacă numărul de copii este mai mic de 250, şi unitatea de post poate să ajungă la 0,5.
Sursele de referinţă au specificat, în context, că ordinul sus-menţionat este din 1999 şi e depăşit pe alocuri. Astfel, anexele 1 şi 2 referitoare la şcoli şi licee ale acestui document au fost abrogate şi, în consecinţă, deciziile în asemenea cazuri sunt luate de administraţia publică locală. În particular, este vorba de specialiştii direcţiilor teritoriale de învăţământ şi nu de cei ai Ministerului Educaţiei.
În caz că la Ceadâr-Lunga nu este direcţie de învăţământ, salariaţii din acest raion sunt îndemnaţi să se adreseze cu diferite probleme la cea din Comrat. Aceleaşi surse au accentuat că, în prezent, la gestionarea aspectelor legate de normarea muncii în şcoli şi licee se ţine cont de fiecare bănuţ. Totuşi, în opinia acestora, la numărul de 220 de elevi, care este considerat a fi unul relativ mare, lucrătoarea medicală ar fi putut să fie angajată cu o normă întreagă.
Reprezentanţii Ministerului Educaţiei au adăugat că, în prezent, sunt multe raioane care decid ca în şcoli şi licee să nu fie angajaţi lucrători medicali, ci să fie încheiate contracte privind prestarea acestor servicii de către centrele teritoriale de sănătate.
