Pe 10 februarie anul curent, va intra în vigoare Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă. Este o lege așteptată de multă lume și un document care își propune să prevină și să reducă și mai mult șomajul și efectele sociale ale acestuia. Noua lege-cadru va înlocui legislația existentă în domeniu și va reglementa elaborarea, coordonarea, implementarea şi controlul politicii de promovare a ocupării forţei de muncă, va monitoriza piaţa muncii, se va referi la statutul şomerului, măsurile legate de angajări și finanţarea acestora. Ziarul „Vocea poporului” i-a solicitat un interviu la temă directoarei Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), Raisa Dogaru.
– Doamnă Dogaru, ce presupune noua lege. Prin ce diferă aceasta de cea veche?
– Noua lege prevede prestarea a mai multor servicii de către ANOFM și structurile sale teritoriale, unele dintre ele vor fi implementate pentru prima dată, accentul punându-se pe stimularea angajatorilor să angajeze persoane care întâmpină bariere pe piața muncii. Serviciile și măsurile sunt preluate, în mare parte, din practica internațională. ANOFM întotdeauna a asigurat și protecția socială în caz de șomaj, această responsabilitate în contextul noii legi este lăsată în seama a două instituții. ANOFM are sarcina de stabilire, suspendare și încetare a dreptului la ajutor de șomaj, iar Casei Naționale de Asigurări Sociale îi revine obligația de stabilire a mărimii, duratei de finanțare a ajutorului de șomaj și de acordare a acestui ajutor, deoarece mijloacele financiare pentru această politică se alocă din bugetul asigurărilor sociale de stat. Implementarea eficientă a noii legi va face mai vizibil rolul ANOFM și va atrage pe piața muncii persoane din diverse categorii cu riscuri de integrare, precum și va spori dialogul și conlucrarea cu mai mulți actori pe piața muncii.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
